缺乏工作经验的应届毕业生如何面试IT行业的职位？

Question

如题所述

Answer 1

楼主您好！
如果楼主专修是与IT相关的，那么需要掌握IT方面的知识且操作起来得心应手，做IT能够运用到自己所学的知识，而不是为了这个职业去干学。如果专修不是与IT相关的，那么就需要补补课了，毕竟他们不可能聘请一个门外汉。不论是否专修过，都需要对IT这个行业有所认识，而且需要对现在的竞争有所准备，要有信心地去面对。当然信心来源于你对这个行业的热爱与了解。而且还需要楼主您有创新精神，这在无论哪个行业都是必须的，如果只是秉承前人的知识去传播，而不去创新，那么也不一定有用。
这个行业对于应届生的楼主您应该是第一份职业，所以需要认真对待，但不必要过多地要求自己，在这个行业干得快乐才是最重要的。现在这个社会跳槽的人很多，如果让他们看到您不同于他人，有自己的特别之处，自然会留下您。而且现在许多公司都看重职员素质，楼主您也需要从身边的一点点小事去培养这方面的良好品质。
对于一个IT求职者来说，面试微软和面试国内一家小公司截然不同；应聘Web运维工程师与C++算法工程师所考核的题目也大不相同。
如果有条件，楼主可以考虑购买相关书籍，比如说：《IT求职宝典》本书适合计算机相关专业应届毕业生阅读，也可作为正在应聘IT行业的相关从业人员和计算机爱好者的参考书。
我不是这方面的专家，只是收到了您的求助。当然在这方面谁都不会是专家。希望这个回答对您有所帮助！

Answer 2

　　对于刚毕业的学生，主考官往往会提出这样的问题。明明知道应届毕业生没有工作经验，却还要问这样的问题，说明主考官并不真正在乎“经验”，而是想考察求职者的应变能力。
　　求职者在回答这个问题的时候，要告诉主考官这样的信息：你是个诚恳、果敢和敬业的人。工作经验的不足，可以通过发挥你的积极、勤奋的工作态度在最短的时间内弥补。
　　以下的回答可以参考：
　　“作为应届毕业生，我在工作经验方面的确有所欠缺，所以在上学期间一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋。所以，在兼职的时候都能圆满完成各项工作，从中获得的经验也让我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学以及兼职的工作经验使我一定能够胜任这份工作。”

Answer 3

IT行业有很多的职位与工种，我很难给出你详细的答案，首先你自己要清晰自己的目标是IT行业具体那方面的职位，技术，管理，还是销售。你自己要有一个最基础的设想例如最基本的职业目标，然后就奔这个目标去发展。

Answer 4

IT行业有很多的职位与工种，我很难给出你详细的答案，首先你自己要清晰自己的目标是IT行业具体那方面的职位，技术，管理，还是销售。你自己要有一个最基础的设想例如最基本的职业目标，最重要的是自己喜欢

Answer 5

应届生都没工作经验，这是招聘人都知道的。
没工作经验无需遮掩，刚毕业都一样的起跑线，而招聘人在意的就是你的品质，比如在学校里参加了什么活动，担任了什么样的职位，或者做过什么事情，策划过什么，擅长什么，总之就是学校那套。
另外注意的就是简历，思路清晰，文笔不轻浮，用词认真，表述完整不冗长，这个方法很管用，很多公司给我打电话就是因为我的简历足够清晰。