职场是所有人第二生命的开端，在进入职场之前和进入职场之后，你所面对的环境和人群都是不一样的，在职场中，你需要能动地去明白这些道理：
1、各司其职，不越位不越权
每个人的任务和责任都不一样，市场部的人负责扩展市场，运营部的人负责运维好公司的各个事项，而人力部则负责人事的相关事项，故在职场中要懂的第一个道理就是做好自己的本分事，对于其他部门的事情，在空闲时间，你可以提建议，但千万别干涉。
2、在职场中要有一两个能称得上朋友的人
也许很多人都觉得找朋友不应该在职场上找，职场中是不会有朋友的，但我却不这样认为，倘若在职场中没有一两个聊得来的朋友，那真的是太让人难受了。
毕竟在职场中，我们每天面对的是巨大又无止境的工作和压力，在快喘不过气的空隙中，倘若有一两个好友，可以聊聊工作以外的事情，互相激励，那对于自身的压力释放也是一件好事，另外在职场中不断进步的过程中有个伴也是一件值得开心的事情。
3、在职场中，需要有一颗感恩的心
无论是对待亲友，还是职场中对你有过帮助的人，你都需要有一颗感恩的心，一个懂得感恩的人能让帮助过你的人认识到你是一个值得帮助的人，你也很有可能会收获三两贵人，收获高质量的人脉资源。
懂得感恩，是一个经常被人忽略的品质，但它却总是潜移默化地帮助着我们。
幸福职场生活，找何小英Monica，欢迎关注公众号：职场与亲子情商。
1、做人需要树立正确的人生观、价值观，不可唯利是图。人在社会立足，做人比做事重要，人品远比能力受人尊敬。人在职场，难免有各种竞争，人性弱点也会足够放大，做 事踏实认真，有责任心，做人善良真诚、乐于奉献，不太计较个人利益得失，会让你收获真正的良师益友，不光在职场中，也会在生活中伴随你一生，受益终生。
2、做事需要有计划有目标。凡事预则立，不预则废。小到某一具体工作，明确工作目标，列出计划，过程可控，注重交付，让领导、同事感觉你是一个可信赖靠谱的伙伴。大 道职业规划，前五年做什么，接下来五到十年做什么，未来做什么。职业规划会帮助你现在的基础工作有目的有积累，以后能够继续受用。
3、注重人际交往，人脉积累。随着职场的发展，也许到了三十岁后，你不在局限于一份稳定的工作，想要拥有一份自己的事业为之奋斗终生。前期积累的公司人脉，客户人脉 ，合作伙伴人脉，会给你开拓一些事业的思路，资源上提供一定的帮助。中国社会一定程度上也是人脉社会，人际交往尤为重要，日常的职场生活中需要有意识培养人际交流能力 ，梳理筛选人脉关系，做事先做人，注重人脉经营，为未来事业做好基础工作，也许某一天需要的时候会让你受益匪浅。
获得一份理想且稳定的工作是现在很多人的梦想。但是，现实总是残酷的。在现实中的很多时候，我们所从事，所工作的都是自己不喜欢的不愿意做或者不想要的工作，这时候就很容易有负面情绪和消极的心态去对待工作，影响自己的情绪和前程。
1.要明白自己是为谁在工作
在我们工作的时候，我们总是会被人呼来唤去的。这种会让我们感觉到我们不是在为自己工作。而只是在为别人服务，有时候我们会搞不清楚和总是混淆自己的工作状态。当我们不知道这份工作是为谁而作的时候。我们便会轻而易举地造成心理压力。会让自己的情绪达到疯狂状态甚至崩溃。由此我们可能会在公司中犯一些错误啊，或者给自己带来一些不必要的麻烦。这公司有所损失。当我们在工作的时候，哪怕是一件小事 或者是一个很小的细节。都有可能影响到我们未来的前途和发展。
2.不计较自己的得失
虽然有可能我们赚的没有别人的多。也不能像别人那样大手大脚的花钱。但是我们就是得踏踏实实的做好自己的本分。不要因为一些小事就和别人斤斤计较。斤斤计较就会显得你特别小气，人际关系也会有些的不好。而且也不要去在意别人对你的评价。这个世界本来就是有好有坏的。你不可能去改变他们，他们都有自己的想法，你也有你自己的想法。所以做到事不关己就可以了。也不要太在意他们说的是非。自己的判断能力，做好自己。在所谓不以物喜，不以己悲。
3.克服我们所遇到的困难和挫折。
我们会遇到各种各样的困难。要用现有的知识和能力去解决它。当你解决不了的时候，求助于人也不失为一个好办法。你可以学习到他们的方法。要相信自己，要相信自己的付出总是会有回报的。坚持和勇敢永远是你坚强的后盾。我不能被眼前的困难和挫折打倒，我们要像小强一样。要有打不死的精神。越搓越勇。不然和挫折当然自己的垫脚石。努力的向上走积极乐观，没有什么不敢想的，只有你不敢做的。
其实并不是机遇少，而是我们没有一双发现机遇的眼睛，也没有抓住机遇的能力。勇敢地朝着自己的梦想去追吧！相信自己，自己拼搏出一番天地来吧。
职场如战场，很多道理提前明白一定会对你未来工作有帮助。
1. 正确看待压力
最近小编身边很多刚刚步入职场地朋友向小编抱怨工作压力大，领导不体谅下属，天天忙不完地活，没有休假等等。满满地负能量在同学群里弥漫开来，职场人一定要明白有压力才有动力这个道理，承压能力是职场新人迈入成熟地第一步，有压力才会有动力一点没错。你要明白有干不完地活才会有你现在地工作，如果天天闲的没事干，老板还招聘你干嘛。所以正确看待压力，将压力有效地转换为动力才能慢慢成功。
2.管理好人脉
一个在职场上打拼多年的人一定知道人脉是自己最大的财富，也是你的工作带来的隐形财富。人脉的重要性有多大，这么说吧，人到30岁以后，你的人脉关系有多大，未来成功的可能性就有多大，所以，趁年轻，处理好职场上职场外的人际关系，熟悉好人脉并去尽心维护，未来才能在职场上站稳脚步。
3.不轻易怀疑自己能力
职场上不要太计较自己的得失，工作就是工作，千万别与生活有太多的牵扯，有的朋友因为老板的一两句话就轻易的怀疑自己能力，整天垂头丧气，茶饭不思，反而更容易犯下错误。进入职场就要明白，工作上挨批评是正常之事，不是所有的领导都与你的价值观人生观世界观相似，要拥有自己独立的人格，正确的价值观和生活的底线。在原则范围内，要懂得对领导多低头。
职场中我要明白的道理有：
1、少说话
祸从口出、沉默是金、贵人语迟。话太多，在职场上不是个好习惯。因为好多事，你根本不了解内幕，随口一句话，说者无心，听者有意，有可能在不知不觉中得罪了别人，或引起领导烦感，给自己带来不必要的麻烦。
所以，职场上要少说话。
2、多观察
职场上，各种关系和内幕非常复杂。别人不会主动告诉你，你只能平常自己多多暗中观察、捉摸。
时间长了就会看出门道，也就知道了，自己为人处世的大方向。
3、矛盾不要公开化
和同事发生了矛盾，最好不要公开化，撕破脸，更不要大吵大叫。冷处理比较好。
因为和别人的矛盾公开化，对自己非常不利，尤其是你在单位上没有什么权势和威望的情况下。你和别人的矛盾会容易被利用，给自己造成很大的精神压力。
4、不要公开巴结领导
尤其是女人，不要公开巴结越级的领导。越过你的顶头上司，去巴结你顶头上司的领导，这可是职场大禁忌。
否则，你不但会声名狼藉，还会被周围同事所不齿和孤立排挤。而你努力巴结的大领导，忌惮于民意，也不会对你如何。你会落得里外不是人的境地。