智联招聘在一家公司投简历后，需要再等上一个月左右才能再投这家公司。为什么需要一个月以后才能投，因为如果频繁投递简历，会让用人单位的人力管理邮箱很容易满，这样就收不到别人的简历了。
电话号码填错了可以在自己的简历上重新修改，但已经投递出去的简历无法修改。但后面再次投递就是你最新修改的号码了。
在智联招聘上投简历注意别写错信息和投错公司，以免给自己带来不必要的麻烦。
如何提升简历质量：
1、行业经验
明确写出自己以前工作的公司，参与的项目，对行业的了解程度。
2、项目经验
参与项目资料越详细，越能被猎头重视。
3、岗位职责
在以前公司所负责的岗位以及工作模式。
扩展资料：
智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
智联招聘投简历的时效性
1、个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
2、智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。
参考资料：百度百科-智联招聘投简历的时效性
智联招聘投简历的注意事项：
1.智联招聘投简历得等上一个月左右才能再投。因为短时间就能恢复投递简历的话，一是让用人单位的hr邮箱很容易满，二是招聘广告要钱，用人单位得不偿失。
2.假如自己的电话号码不小心填错了，可以修改。虽然已投简历不会有改变，但是一个月以后能再投的简历却会改变。总之，在智联招聘上投简历注意别写错信息和投错公司。
扩展资料
智联招聘投简历的时效性
1.个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
2.智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。
参考资料：百度百科：智联招聘投简历的时效性
本回答被网友采纳智联招聘上投过一次简历的企业就不能再投第二次了，除非是企业再次开启一个招聘，这种情况你可以直接联系企业招聘的人事。
智联招聘、前程无忧，这对老牌求职招聘网站，岗位信息多、可选择性大。这两个网站都做了优化，比如智联招聘有专门的校园招聘、高端职位（猎头专场）、城市站（普工专场）版块，不同类型的人才只需要选择适合自己的版块就好了。
这类的网站，专业属性更强，不是业内人士，可能都没有听说过一些行业的招聘网站。相对来说，这类招聘网站的招聘信息较少，可选择的也比较少。我对互联网领域比较熟悉，就推荐两个互联网求职网站吧。
每个城市基本上都有自己的人才招聘网站，比如咱们重庆的汇博人才网，有一些传统型的公司，更喜欢在这类网站上发布招聘信息。
这类网站一般会有该城市的人才政策、毕业生档案处理、招聘会等信息，求职的时候，也可以在这些网站上多逛逛，也许有意外的收获。
