急，懂劳动法的进，请专业人士告知下。

Question

公司以综合工时制度计算工时。白夜休休这样上班。我们是保安部我们实际工作12小时。公司却给算实际工作11小时。说是扣除1个小时吃饭时间。这1个小时也不是给我们自己自由的时间。这样是不是违法？可以去监管部门告公司？叫监管部门处罚公司？

Answer 1

如果这1个小时不是自由状态还需要工作，而工时只按11小时计算，那么就是违法的，可以像劳动局投诉，劳动局会去查处的。

Answer 2

可以申请劳动仲裁或者向当地劳动监察大队举报。

Answer 3

这种情况很正常，员工上班都会被扣半小时吃饭时间，你12小时扣一小时是合法的，吃饭和休息你们可以轮留吃饭和休息，这样不就可以了。

Answer 4

你好！血性白带不能提示受孕失败，但也不能说受孕成功，还是需要看月经能否来潮。如果你的月经周期比较规律，每个月30号左右来月经，下次的月经应该在9月29日前后，那么预计排卵日应在9月15日左右，排卵日的前5天和后4天这段时间均属于易孕期，也就是从9月10日----9月19日这段时间同房受孕的几率比较高，可以隔日同房一次增加受孕机会。本回答被网友采纳

Answer 5

找劳动部的