公司因身体原因辞退员工，作为员工该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

经理的说法是没有法律依据的，根据劳动法，劳动者有休息的权利，公司如果需要劳动者牺牲自己的休息时间，公司需要征得职工的同意且支付加班费。公司没有法定的理由不能辞退员工，有法定理由辞退员工也需要支付经济补偿，你的情况可以想到劳动部门咨询，如果公司不给你合理的答复，你可以提起劳动仲裁，要求公司安排合适的工作。