厂方没签劳动合同，也没为员工买社保，员工辞急工又不批,员工是不是可以投诉到劳动局

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第1个回答 2020-01-11

是的，直接投诉就可以了，因为厂方没给你签合同和买社保，已经严重违反劳动法了，你随时都可以离开，而且可以要求单位进行赔偿

第2个回答 2019-08-01

没签劳动合同与投社保可以投拆到劳动局.急辞工就看公司是怎么规定的了

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