●「信頼」についてあなたの思うところを述べよ。
「信頼」とは、相手のことを信じて頼りにすることである。立场や年齢の违いを意识しているうちは「信頼」関系など生まれない。
お互いに一个人として良さも悪さも认め合って、はじめて「信頼」できるのである。
私はある音楽系のクラブに所属していた。音符も読めない人から、ずっと音楽に亲しんできた人までが一绪に演奏する。どうしても、技能の差や学年によるすれ违いが起こってしまう。
私は幼い顷からピアノを习っていたこともあって、ある程度の音楽知识があった。练习不足のパート员の分も私が弾かねば、という気负いと、私よりも技能が上の後辈に负けたくないというプライドがあった。
そんな私はみんなの音が闻こえなくなっていたのだ。そんな时、友人に肩をポンと叩かれたのだ。「一人でがんばらなくても、周りの人もいるよ。もっと肩の力を抜いて。」目が覚める思いだった。
いつの间にか、私は自分の力不足を过剰な自信と学年で隠そうとしていたのだ。頼ることを耻と思っていたのだ。
しかし、互いを信じ、足らないところを补い合うことで一体感は生まれる。頼ることは弱いことではなく、自分の不足を认めるとても勇気のいることなのだ。
企业内でも同じことである。人と人との间に「信頼」関系が薄くなってきたと言われているが、それはお互いが敌対して上下の物差しで见ているからだと私は考える。
もちろん、企业内では上下の関系は必要ではあるが、お互いに一个人としてみていくことが评価などにもつながるのではないだろうか。
きっと谁にでも良い面と悪い面があるという当たり前のことに気付くだろう。それを认め合ってみんなで补い合うことで、「信頼」関系が生まれて、共に成长できるのだ。
私はクラブ活动を通して、人を「信頼」することの难しさと大切さを学び、「信頼」できる仲间を得た。社会人として就职してもこの体験を常に忘れないようにして、「信頼」できる人间関系を筑いていきたいと思う。
あなたはこの小论文を読んで、どう思うでしょうか。
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