如题所述
一般不会的,就是给个大概考什么。比如护士就考护理相关知识,医生考医学相关知识等等。说了考试范围也没多大意义,因为太宽压根没那么多精力和时间去学,所以最好的应对方式就是学好专业知识,然后拓展学习相关的专业知识。
当然常见的如果是医院招聘合同制的,护士就考护理相关知识,面试呢就是考实际操作,比如人工呼吸,急救之类的,还会问几个问题。
如果是事业单位编制统一招考,那么笔试就是考医学基础,有的考公共基础知识,面试会采取结构化面试和专业测试相结合。