一般宝山社区工作者招聘是没有补招的，可以等后面的招聘信息。
宝山区2021年社区工作者公开招聘
笔试大纲
一、考试目的和要求
通过笔试测评，考察应聘人员从事社区专业工作的综合素质与能力，选拔适合本区基层社区工作事业发展的专业人才。
二、试卷题型结构
本次笔试卷面满分为100分，答题时间为120分钟。考试题型分为单项选择题、判断题、应用文写作题、材料作文题。
具体细分如下：
单项选择题：30道×1 分/道=30 分
判断题：10道×1 分/道=10 分
应用文写作题：1道×15 分/道=15分
材料作文题：1道×45分/道=45分
三、知识能力考察范围
1.涉及理解与表达能力、判断推理能力、时事政治、政策法规、公共管理相关知识、社会工作专业基础知识、市情和区情等基本素质测验，以及相关综合应用能力考查。
2.部分相关政策法规文件
如果想要备考宝山社区工作者招聘的话，建议提前开始准备！
各镇人民政府、街道办事处、宝山工业园区、城市工业园区：
为了进一步推进创新社会治理、加强基层建设工作，促进社区工作者职业化发展，根据《关于进一步完善本市社区工作者薪酬管理的通知》(沪人社综[2020]207号)及《关于调整社区工作者薪酬水平的通知》(沪人社综[2020]245号)，现就调整本区社区工作者薪酬水平有关事宜通知如下：
一、本区社区工作者薪酬水平调整为110508元/年/人。
二、从2020年7月份开始，调整社区工作者薪酬水平，并统一基本工资标准(见附件)。
三、其他相关事项按照《关于进一步完善本市社区工作者薪酬管理的通知》(沪人社综[2020]207号)执行。
四、各镇、街道、园区要根据相关文件要求，进一步强化考核管理、完善绩效工资分配;要结合实际统筹使用绩效工资额度，坚持多劳多得、优质优酬，向艰苦岗位倾斜。分配办法要充分发扬民主，领导班子集体研究决定。
五、各镇、街道、园区要认真领会、准确把握、精心组织、抓紧落实，并做好相关政策解释工作，确保薪酬调整工作有序平稳推进。
附件：宝山区社区工作者岗位等级和基本工资系数(标准)表
上海市宝山区人力资源和社会保障局 上海市宝山区民政局
上海市宝山区财政局
2020年9月18日