工作是长达半生的事情，在职场中我们更会遇到各种各样的人和五花八门的事情，而在职场中我们常常会感觉到各种不公平的事情发生。有些人是使用不正当手段上位；有些人则是仗着自己是老板的亲戚就胡作非为；有些公司则是压榨劳动者，强迫劳动者签下各种不合理的条款。面对各种不公平的事情，我们常常感觉到愤怒和无力感，有时候会选择跳槽，有时候也只能选择忍让，毕竟每个人的工作都是为了养家糊口。
首先，我在职场中遇到过有些同事使用不正当手段上位。那种同事通常是具有比较高颜值的外貌，然而并没有真才实学，职业技能也是拿不出手的。然而他们利用自己的姿色与上司或者老板进行苟且，在他们的庇护和偏爱下上位，转身一变就变成了某个部门的主管颐指气使。我认为这种手段是属于不正当竞争，非常的上不了台面，对其他的员工也是一种不公平的表现。
其次，在职场上有些人凭借自己是亲戚的身份就狐假虎威。我曾经任职于一家公司，然而这个公司中很多都是老板的关系户，他们不是老板的亲戚就是朋友。这些人利用这种身份在公司的账面上进行账借款、转账，并且根本不会归还。另外，他们在日常工作中也不配合各部门工作，经常一副“你能把我怎么样的态度”。这种人没有任何的真才实学，也没有什么社会经验，只是凭借老板的亲戚身份就狐假虎威、发号施令、拿着鸡毛当令箭。在这样的公司工作可谓是十分憋屈，因此后来我选择了辞职。
另外，职场中还有一些不公平不是在同事之间，而是整个公司对劳动者的压迫和剥削。刚刚毕业的时候我初入职场，在一些大公司中被强迫签下“自动放弃保险协议书”“自动加班协议书”。这些大公司仗着自己的名号要求员工按照996工作模式工作，然而他们并没有给员工上既定的保险，更没有维护员工的正常权益，他们将每个劳动者都当做廉价劳动力一样剥削，根本不在乎员工的死活。有很多初入职场的小伙伴都会被这些大公司的名头唬住，认为在大公司工作的机会来之不易，于是就会跳下这样的陷阱，这也是职场中的不公平。