假期被老板被迫加班，员工果断辞职的消息，似乎在90后这个群体中，在职场上总是能做出令大家意想不到的事情，甚至是70，80后不敢做的事情，相比较于在领导面前屁都不敢放一个，唯命是从的80后，90后对于求职和就业以及工作方面更加有勇气去主追求自己真正先想要的，有的说，那是因为80后的背后有家庭，哪里都需要花钱，工作是自己的救命稻草，但是同样对于一无所有的90后来说，即使月薪3000，面对自己不喜欢的人和事，敢于说不的勇气和任性在他们的心中依然值钱。
如今越来越多的90后走上职场，开始找工作，90后这个年轻的群体在就业市场上给大多数人的印象是：不切实际，天马行空，想一出是一出，考虑问题都是从自己的角度出发等等，90后在职场上表现的标签也基本都是负面的，求职面试时候的眼高手低，在公司说走就走的裸辞，在自己心中可能是一次勇敢的尝试，但是在别人的眼里就是无知和幼稚，被称作没有感受过生活压力的小孩子等等。
但是不可否认的是，现在的90后和年轻人，相比较于被老板压榨的70，80后，他们在职场上的表现更加自我，所以很多老板在经历了管理90后这群年轻人之后，总结出来的经验是：“不要大声骂现在的年轻人，他们会立刻辞职”。感叹于90后难管理的同时，很多人也开始对于这个年轻群体的求职就业观有了全新的认识。很多人90后即使月薪3000，一旦在公司受委屈了，依旧会毫不犹豫地提出辞职，有裸辞的勇气，并不是因为自己工资有多高，存款有很多，而是在90后的价值观里，追求自己喜欢的，让自己觉得值得的，即使在别人眼里看上去是很幼稚很任性的辞职，依旧具有很大的价值意义，即使辞职之后自己的生活问题都会遇到困难，但是为了自己喜欢的拒绝，依然在他们的心中价值千金，意义重大。努力工作很大程度上是为了让自己开心的，而不是仅仅是迫于生活的压力，向自己所爱和所追求的统统低头，这样就失去了工作的意义，沦为一个赚钱的机器而已。
90后对于自己老板说怼就怼，可能在大家眼里看来少了一分理性，多了一分冲动，都说一言不合就辞职背后的代价是很大的，但是或许这就是年轻人应该有的样子，而且现在社会职业多元化，留给年轻人追求自身所爱的机会越来越多，裸辞和辞职也并不是什么新鲜事，面对自己不喜欢的老板辞职了就是辞职了，下一份工作会有更多的惊喜等着自己。90后虽然有点做事不计后果，但是这同时也是他们的优点，他们可以拼尽全力去追求自己喜欢和想要的东西，工作上的裸辞也并不意味着是一种失败，本身找到让自己喜欢的工作已经不容易，一个人也不可能一辈子干一份工作，何不在自己还有选择的时候，尽情地去追求自己所爱呢？90后的职场价值观或许有不可取的地方，但是对于追求内心想要东西的勇气，的确是我们这个年纪没办法也不敢去做的。