如何运用领导艺术创建高效能团队

Question

如题所述

Answer 1

　　1.目标一致也就是思想要统一。要想带好一个团队首先要把部门目标与公司(组织)目标紧密结合起来并可行的落实到团队每个成员头上，那就是所有员工的工作一定都要中心目标来分解、去执行，各级管理者一定要层层分解、宣贯、检查、处置，只有这样才能形成合力，只有这样才能把大家的精力、激情集中到一起共同前进。

　　2.激发团队的潜能：1)管理者要具备热情，用它去点燃团队激昂的斗志。2)管理者要点燃良知，做正确的事情以及把事情做正确。3)管理者要敢于担当：成绩属于团队，责任要由自己勇于承担。4)管理者要在理解、尊重的前提下“因材施教”，用不同的方式方法对待不同的人，不能千篇一律。以上引入中国培训网的内容，希望能给楼主参考。