按照《工伤保险条例》的规定,十级伤残的伤残赔偿为7个月的本人工资;如果一个月2千元,则应为一万四左右。另外,如果解除劳动关系,还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;如果没解除劳动关系,则一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在终止劳动关系时再支付。(以上费用,未包括工伤事故发生后至鉴定结论作出期间的工资福利待遇)。如有必要,建议向当地律师详细咨询。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
追问他们厂老板说保险公司赔了9000 他现在一次性结清给1W5 少不少?
追答要看保险公司赔的是什么费用,如果是医疗费,则单位应另行赔偿。如果除了医疗费之外,该9千元支付给你父亲,另外再支付一万五,则总共二万四,这个金额也可考虑接受。如果你父亲实际收到的金额只有一万五,则金额太少。建议向当地律师详细咨询。