事业单位临时工期间未缴养老保险（后来补缴完整），在此期间工龄可以连续吗？
05～10年临时工身份，11年转事业编制，16年将临时工期间养老保险补齐，现在人社局一直显示参加工作时间为2011年，前面的6年工龄就做废了吗？
2011年转入事业编制，那事业的社保只能从11年开始算起，临时工期间交的社保存在社保部门个人账户中，退休时根据事业单位交社保的工龄计算出退休金再加上6年职工身份交的社保计算的退休金，
就是退休金的总和，临时工交的社保和事业编制交的社保不一样，不能合并连续计算，所以退休金中6年是职工社保工龄，后面是事业交社保工龄，要分段计算的。
【国家机关 临时工作人员 工龄】《关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个问题的补充通知》国直人习字（1956）79号第二条规定：国家机关使用的临时工作人员（有的称为“雇员”），被正式录用以后，在被正式录用以前在本机关的工作时间，可以计算为工作年限。
扩展资料：
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
参考资料来源：百度百科-工龄
就是说临时工期间的工龄不能够连续？
追答临时工交的社保和事业编制交的社保不一样，不能合并连续计算，所以退休金中6年是职工社保工龄，后面是事业交社保工龄，要分段计算的
追问谢谢，为什么与我同样情况的同事（他临时工期间养老保险一直缴纳），他的参加工作时间比我的早几年
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