个人每月所需上缴的社保金是怎样计算的?

个人每月所需上缴的社保金是怎样计算的?

比如,我每月税前工资4000(其中2500为基本工资,1500为绩效工资),另有200为饭贴。那么每月,我个人需要交纳的社保(个人社保暂按20%比例计算)到底是 :
①. 以“税前工资”加上各项补贴计算:(2500+1500+200)*20%=840元;
②. 以“税前工资”计算:(2500+1500)*20%=800元;
③. 仅以“基本工资”计算: 2500*20%=500元;
④. 按“社保基数”来缴的,即按职工上一年的平均月薪(包含基本工资、奖金及各项津贴)来计算:比如2012年平均工资是2000元,那么2013年无论我月薪多少,每个月所缴的社保都是2000*20%=400元?

正确的计算方式应该是以上的哪一种?最好能给出相关的国家规定或法律条文,回答得有理有据够正确,我再额外追加悬赏!

  社保资金是社会劳动保障资金的简称,也简称为“社保金”,是由国家和地方社会劳动保障局统筹的,通过国家、地方、单位集体和个人多渠道筹集的资金,主要用于参与社保的劳动者的社会保障和社会福利,是为参保人员的未来生活提供最基本保障的“养老金”和未来生命意外抢救或医治的“救命钱”。

  社保资金被国家和地方的相关管理部门按照规范许可的操作程序而进行投资增值的活动,即转化为投资资金,也称为“社保基金”。社保资金不同于社保基金,而社保基金来源于社保资金。

  对于在职职工个人而言,社保缴费基数的确定:

  根据公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。

  若职工月平均工资低于上年职工月平均工资的60%,则按下限为缴费基数,若高于则按上限为缴费基数。

  对于参加灵活就业人员社保的个人而言,根据有关规定,参加城镇企业职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员,可根据自己的收入状况,选择按全省上年度职工月平均工资的40%至300%为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费。参保人员可按月、按季缴费,也可按半年、年度缴费。

  在未公布全省城镇单位上年度在岗职工平均工资前,个体工商户、灵活就业人员按照上上年度全省社平工资缴纳养老保险费,待公布上年度全省在岗职工平均工资后,按规定标准予以补齐;也可自愿选择待上年度全省在岗职工平均工资公布后一并缴纳。

  社保缴纳计算方法:

  一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

  (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

  (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

  (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

  每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-09-15
单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。

第七章 社会保险费征缴
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
  用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
第2个回答  推荐于2017-12-15
1、社保的缴纳基数,以上一年度十二个月的平均工资为准。
2、饭贴属于加工资,应计算在工资总额中。
所以,你的社保缴费基数应是4200元而不是4000元。本回答被网友采纳
第3个回答  2013-09-16
职工每月缴纳的社保由单位缴纳、个人缴纳两部分组成。一般的个人交钱的比例为11%,单位交钱的30%左右。
关于基数,一般的采取两种方式,一是最低基数缴纳,即当地社保局公布的社会当年度平均工资的60%,也就是我们常说的最低缴费基数。还有一种是按照实际工资缴纳。当然了,要是实际工资低于最低基数,那么还是按照最低基数征缴的。

个税=(税前工资-社保缴费)*税率。

给分吧...
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