我刚毕业半年,来公司一个月,签了三年合同,试用期三个月,来之前对人事和主管都谈了工作经验什么的,她们都对我大体了解,但是试用期刚过一个月就说我工作能力不符合公司要求,让我三天内办理离职手续。我该这么办?
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你好,感谢你的回答,但是这个符不符合条件有什么来裁决,我是做设计的,他们要我来进行修改网站的界面效果,我也修改完了,而且我做的图他们也用了,现在这个项目刚刚告一段落他们就突然提出我不符合要求
追答你如果对是否符合条件有争议,这得由单位举证,双方去仲裁,不过为这事儿值得吗?您考虑。
那在什么情况下才可以要求支付两个月工资赔偿和必须要提前一个月通知我呢
追答sorry 是要提前一个月通知,看看《劳动法》吧,里面规定的很详细