与顶头上司闹僵了,该怎么处理?

Question

我与顶头上司闹僵了,有大吵过,现在有几个月处于除工作外不说话的状态,而且是对桌,我并把她的一些工作不正确的地方向上级领导汇报过,我猜她可能猜到了(是逼不得已的情况下才说的,不然没我立足之地),现在的关系很尴尬,工作起来也不高兴,她现在想的就是每天该怎么整我,可又拿我没办法,竞无事生非的搞些事情来为难我.
大家帮帮我,该怎么处理?
(我从没有想把她取而代之的想法,矛盾的来源是她心不好使,工作中的一些事情对我不利)

Answer 1

不用管她，你现在做的就是把身边其他同事的关系搞好，拉拢人，对上司的上司也要处理好关系，但不能阿谀奉承，你要让你的上司的上司觉得你和你的上司闹僵出发点全是为了公司，让所有人觉得你是以大局为重，对待你闹僵的上司，你不能不理，反而要对她更好，主动找她说话，一定要在你的下属和上司的上司面前主动和她说话，让所有人都认为你很大度，她越不理你你就越对她好，但记住你只是做给别人看的，所以不要气要忍，她对你不好，会让别人认为她很小气，总而言之，她越生气，你越装无辜博同情，你和她闹僵没关系，但不要和所有人闹僵，你这时最需要的是人气，有人气你才能保住地位，没准会把她挤下去，你就顶她的位置。

Answer 2

我现在的情况和你一样，不过我是和男上司发生矛盾。心里很讨厌他，他人品不好，很多员工都很讨厌他。
闹僵的头天我们都没说话。第二天他主动和我说话，我就应和着，今天我主动找他说话。他肯定心里又想，“还是我厉害吧”，对他无语的很，特别自大，特别斤斤计较。
但是不和他解决，自己心里又不舒服，可以随便找些工作上的话题，假装请教下她。试探下她，如果她理你的话，可以找些其他话题闲聊。如果她对你不理不睬，那就是她气度太小。本回答被网友采纳

Answer 3

人在屋檐下不得不低头啊。

Answer 4

辞职。/。