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在单位里有些人说话很讨人嫌我该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2007-03-31
不要理会别人,清者自清浊者自浊。
如果你和这种人计较,那你也会变成这样的人。
其他同事会看的。
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其他回答
第1个回答 2007-03-31
先忍。实在忍不住了就给他们点颜色看看,当众问他们无不无聊。
第2个回答 2007-03-31
当你嫌人的时候,也正是别人嫌你的时候.应该反思自己.
第3个回答 2007-03-31
别去在意别人的话
走自己的路让别人去说吧 这句话很好不是吗??
第4个回答 2007-03-31
你已经走到社会了不是小孩子了
不应该为这些事烦恼
第5个回答 2007-03-31
不要理他,尽量不要让他的话语影响你的心境
相似回答
职场上
讨人嫌的
几种人,该如何应对?
答:
下面讲3种方法:
1、能忍就忍
《论语》有云:“己所不欲,勿施于人”, 但是以自我为中心的人,没有自知之明,和这种人讲道理,纯粹就是浪费口舌。一个正常的人和一个不讲道理的人发生争执,实际上就是在贬低你自己的层次和涵养。你如果天天花时间和精力去和这种人纠缠、生闷气,实在不值得。“眼...
在单位里有些人说话很讨人嫌我该怎么办?
答:
不要理会别人,清者自清浊者自浊
。如果你和这种人计较,那你也会变成这样的人。其他同事会看的。
遇上
讨人嫌的
家伙
怎么办
啊?
答:
如果讨厌的人一直在说话,
我们可以尝试给对方一个表达自己观点的机会。我们可以耐心地听对方说完,然后用自己的观点来回应对方
。这样可以让对方感受到被尊重,从而可能会减少言语攻击的情况发生。5.
换个话题
如果对方一直在说一些让我们不舒服的话,我们可以尝试换个话题。我们可以找一些轻松、愉快的话题来...
职场上勾心斗角、尔虞我诈,如何才能适应这种环境啊?
答:
根据行为专家的忠告和众多人提供的经验,我们不妨从以下几个方面入手。
1.如果你有意见最好直接向上司陈述
在工作过程中,因每个人考虑问题的角度和处理的方式难免有差异,对上司所做出的一些决定有看法,在心里有意见,甚至变为满腔的牢骚。在这些情况下,切不可到处宣泄,否则经过几个人的传话,即使你...
怎么样
才能避免成为
讨人嫌的人
呢?
答:
想要避免成为讨嫌
的人
,可以考虑以下几点:1.尊重他人:尊重他人的观点、感受和空间是建立良好人际关系的基础。避免嘲笑、贬低或侮辱他人,要尊重他人的权利和隐私。2.倾听并关心他人:积极倾听他人的意见和问题,并表达出对他们的关心。给予真诚的回应和建设性的反馈,展现出对他人的尊重和关注。3.注意言行...
如何得到同事的尊重?
答:
那么,哪些言行会影响同事间的关系呢? 1.有好事儿不通报
单位里
发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响的坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有...
面对说三道四
的
同事
怎么
相处
答:
嘴巴要紧,肚量要大 俗话说得好:病从口入,祸从口出。因此,上班时,我尽量多做事少
说话
。这样做既可以让自己多积累工作经验;又可以让繁忙的工作冲去多余的时间,避免无聊时,闲谈别人的是非。即使在工作之外,我亦从不对同事评头论足,但谁是谁非,心中自然明了。同事之间相处久了,难免碰碰磕磕,诸如此类的鸡毛蒜皮...
在单位
如何与同事相处?
答:
5.切忌交谈没分寸。比如在单位,
有些人
逞口舌之强,与人交谈一定要赢才肯作罢。殊不知这就是挑衅别人的自尊和自信,让大家排挤你,让你“四面楚歌”。因此,在与人交谈时要把握分寸,不但能避免“祸从口出”,还有利于与同事培养感情。6.切记背后说人。
在单位里
,没有不透风的墙,今天你在背后...
和一个不搭理你、瞧不起你
的人该怎么
相处?
答:
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