问一个中国电信软件开发部招聘的问题!

我是学软件的,想去中国电信或中国移动开发部工作,但是网上搜到的中国电信软件开发工程师招聘信息居然是在其它公司,名字根本就不叫中国电信的几个公司找到了:软件工程师(中国电信)比如 上海承维通信技术有限公司、上海荣淼网络科技有限公司,有好几个呢,都有此招聘信息。我不知道这些公司和中国电信是什么关系,是不是代中国电信招聘,如果真是这样,中国电信那么大的公司难道从来不用去电信面试就能直接上班了?如果被录取了,是属于中国电信,还是那些公司,待遇福利是不是享受的是中国电信的?谢谢!本人很迷惑。

电信的软件不是自己做的,像我们正在用的CRM和BOSS等系统都是别的公司做的。像你说的,很多都包给代理商了,就拿我们市的厅来说,除了一个省旗舰厅,剩下的区局厅和区局都已经给代理商了。你应聘到代理商和在主业当然待遇不一样了,像排号分房什么的肯定没你的,三金什么的也是代理商给你买,那买五险呢还是三金有没有住房公积金什么的就看代理商愿不愿给你买了。然后还有一点,就算你进了电信,也要分合同工和正式工的,合同工一样没资格分房。但正式工不是那么那进的。说白了,你要有关系。如果你真想进电信,找人跑跑关系吧。比你自己去应聘靠谱。
这些都是我的经验,希望对你有用。
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第1个回答  2017-08-16
我国三大电信运营商基本都不养开发人员的,很多业务都外包给第三方软件公司,我面试过山东电信校招某市公司,通过后打听工资非常低,就没签,你随便去个软件公司,刚毕业的也至少5000+,电信你刚去才给你2000,联通的待遇也不好,听说都不发年终奖了,移动不知道,但是软件开发工资高,我刚干三年,在济南就能拿到接近9000了,比运营商好得多
第2个回答  2011-03-18
培养出来走不走,就看你这环境如何了,
人往高处走嘛,如果觉得在你这没发展,谁也不会留下来的.

这些都和漂亮扯不上直接关系的.
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