给个体工商户打工没有签订劳动合同受法律保护吗？

Question

一妇女在给一个体开药店的个体工商户打工时，老板以各种理由拒绝和她签订劳动合同，并且没有买养老保险。该妇女想到工作不好找，也就忍下了。后来老板以妇女年老为由辞退了该妇女。请问该妇女能提出以下要求吗：1、依法享受到经济补偿（12个月的平均工资）；2、补偿未买养老保险、医疗保险及失业保险的经济损失。现在妇女手中只有两种证据：工资存折和其他同事的证言。

Answer 1

你好，可以要求赔偿金，按照经济补偿的标准的2倍计算。工作不满半年的，按照半个月计算经济补偿，工作半年以上不满一年的，按照一个月计算经济补偿。每满一年计算一个月。
保险方面可以到社保中心投诉。
可以先行进行劳动仲裁，索求赔偿金。证据方面最好有工资单、工作证、证人证言、工作资料等等。

Answer 2

没有签劳动合同的用人单位有过错，用人单位要承担赔偿责任。受法律保护。

Answer 3

只要能证明存在事实劳动关系，就可以寻求法律保护。同时，向劳动监察大队（打你当地118114查询）。举报该药店不签劳动合同的做法，还会得到双倍赔偿

Answer 4

可以要求进行经济补偿（每工作一年，给予一个月工资的补偿，不足半年的，补半个月工作）。

Answer 5

当然是受法律保护的