懂法律的朋友们帮帮忙！

Question

甲是承包商，承包某一公司的工程！乙和丙是合伙人，在甲手里接的活干活！带着十几个工人施工！ 在施工接近完工的时候甲和乙测量工程量！ 乙不慎摔伤 目前仍在住院！ 请问 这个责任谁负！ 是甲负 还是乙和丙负？ 麻烦各位大大引用法律上的条款给解释下！ 我用以作为依据谈判！

Answer 1

1、由乙和丙共同责任；
2、依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的相关规定，甲与乙是工程承包关系，而非雇佣关系，各自独立，甲对于乙受伤没有法定赔偿义务，也没有实际的过错，所以，甲对于乙受伤不承担责任；
3、而丙与乙属于合伙关系，对于工程实际施工共享利益、共担风险，乙的受伤不是个人行为，是工作行为，是为了乙和丙的共同利益而为，因此，丙与乙共同承担乙受伤的损失。追问

我个人认为应该是甲的责任！ 乙和丙为甲施工 是为甲谋求利益！ 甲应该负一定的责任啊！ 还有，我觉得丙应该没责任啊

追答

你介绍的人物关系不明确：甲是否将工程转包给乙、丙了？如果不是转包，乙和丙只是给甲打工，与甲形成雇佣关系，那么，甲当然要对乙的受伤程度责任，丙则无责任！

追问

没有承包合同书， 只是把那些活以每平方米多少钱的方式交给乙和丙的施工队干！这样算是承包吗？ 乙和丙是那施工队的老板， 施工队规模比较小，乙和丙在施工队里也算是工人

追答

没有承包合同是把双刃剑，就看法院如何认定了：你如果想得到甲的赔偿，就要说是雇佣关系，按每平方米收钱，只是计算报酬的方法而已。一要与所有工人统一口径，二要收集证据（比如甲方签字的工资条、出工单等等），三是设法找到甲方与上线公司的合同最好，因为，合同中极有可能约定不允许这种转包或者分包（此招慎用）！

Answer 2

同意冰城的看法。“把那些活以每平方米多少钱的方式交给乙和丙的施工队干”属转包，工程承包是老百姓的说法，法律上称为承揽关系，无书面合同不影响事实上的承揽关系。承揽关系，风险自负。

Answer 3

如果你们之间前提是承包关系的话，那就得由乙承担。只有雇佣关系才可有雇主承担的，除非单位给你们每个人签有合同。名为承包实际为雇佣。乙由于是在履行职务中手的伤，所以应当由乙丙共同盈利来支付医疗费等费用！！追问

没有承包合同书， 只是把那些活以每平方米多少钱的方式交给乙和丙的施工队干！ 乙和丙是那施工队的老板， 施工队规模比较小，乙和丙也算是工人！

Answer 4

几句话说不清

Answer 5

你好：
甲将工程承包给乙丙，与两者形成承揽合同关系，双方没有互负责任的义务，乙在工作中受伤，恐要自担责任。

Answer 6

应该由丙和你自己承担！具体事宜你最好找位律师！