应该是五险一金吧？
因为最多就五险二金。
最多加一个企业年金。
五险：
如果你是女同胞 就多个生育保险；
如果你是参加危险工作 就多个工伤保险；
如果你即将老去 就多个养老保险；
如果你是经常生病 就多个医疗保险；
如果你是经常的换工作 就多个失业保险；
一金：
如果你公司是大公司，又没有钱买房子，但是准备想要房子，就多个住房公积金。
生育保险缴费比例为单位按全体员工工资总额缴纳0.6～0.8％，个人不缴。
工伤保险也是单位按照职工工资总额分比例上交，个人不缴。不同行业上交比例不同。一类为较小风险行业，如银行业、保险业、软件业、新闻出版业等为0.5％；二类为中等风险行业，如房地产业、体育业、娱乐业等为1％；三类为较大风险行业，如石油加工、采矿业等为2％。
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
住房公积金，个人交8％～12％，单位交个人所缴额的2倍。
因为最多就五险二金。
最多加一个企业年金。
五险：
如果你是女同胞 就多个生育保险；
如果你是参加危险工作 就多个工伤保险；
如果你即将老去 就多个养老保险；
如果你是经常生病 就多个医疗保险；
如果你是经常的换工作 就多个失业保险；
一金：
如果你公司是大公司，又没有钱买房子，但是准备想要房子，就多个住房公积金。
生育保险缴费比例为单位按全体员工工资总额缴纳0.6～0.8％，个人不缴。
工伤保险也是单位按照职工工资总额分比例上交，个人不缴。不同行业上交比例不同。一类为较小风险行业，如银行业、保险业、软件业、新闻出版业等为0.5％；二类为中等风险行业，如房地产业、体育业、娱乐业等为1％；三类为较大风险行业，如石油加工、采矿业等为2％。
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
住房公积金，个人交8％～12％，单位交个人所缴额的2倍。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-06-17
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
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第2个回答 2019-10-05
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
第3个回答 推荐于2016-02-21
1、试用期也应该缴纳，试用期也要签订劳动合同，签订合同就要缴纳。
2、标准，正常来说应该是你的应发工资，不过实际情况往往不是如此，如果你是当地户口，按社会平均工资缴纳，如果不是当地户口，一般会按当地最低工资标准缴纳。这样操作也是合规的。本回答被提问者采纳
2、标准，正常来说应该是你的应发工资，不过实际情况往往不是如此，如果你是当地户口，按社会平均工资缴纳，如果不是当地户口，一般会按当地最低工资标准缴纳。这样操作也是合规的。本回答被提问者采纳
第4个回答 2007-04-03
按基本工资交，有些单位是固定基数
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