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人力资源管理信息系统
最近在做毕业设计,做的是人力资源管理信息系统,请哪位大侠能给我程序,最好是C#的,开题报告,需求分析,详细设计什么都有就更好了,邮箱是
[email protected]
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第1个回答 2011-03-24
人力资源管理信息系统(HRIS),是指一个由具有内部联系的各模块组成的,能够用来搜集、处理、储存和发布人力资源管理信息的系统,该系统能够为一个组织的人力资源管理活动的开展提供决策、协调、控制、分析以及可视化等.
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第2个回答 2011-03-29
可以查看我的空间,我们帮您做,不仅可以让你得到满意的答复,也可以让你学习一些知识!
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什么是
人力资源管理信息系统
(HRMIS)
答:
人力资源管理信息系统
(HRMIS, Human Resources Management Information System),是指一个由具有内部联系的各模块组成的,能够用来搜集、处理、储存和发布人力资源管理信息的系统,该系统能够为一个组织的人力资源管理活动的开展提供决策、协调、控制、分析以及可视化等方面的支持。
什么是hr
系统
答:
HR系统是一种
人力资源管理
系统,也称作人力资源
信息系统
(HRIS)。这种系统是为了帮助企业或组织管理其人力资源而设计的。它通常由一个集成的软件应用程序组成,包括数据库、用户界面、报告和分析工具等。HR系统主要用于记录、跟踪和管理企业或组织的人力资源信息。这些信息包括员工的基本信息、薪资、绩效评估、...
什么是
人力资源管理信息系统
答:
人力资源管理信息系统
,是指一个由具有内部联系的各模块组成的,能够用来记录、处理、储存和发布人力资源管理信息的系统,一般根据人力资源管理的工作内容划分为六大模块,像东宝人力资源管理系统就有战略组织、AI招聘、AI培训、战略绩效、薪酬激励和员工福利及关系等模块,好的人力资源管理信息系统不仅是人才管...
如何规划,设计
人力资源管理信息系统
答:
图1
人力资源管理信息系统
(HRMIS)功能模型 2.1.1 人员信息管理子系统。人员信息管理是人力资源 管理中最基本的日常工作,管理各类人员(包括在职人员、离退 休人员及其他人员)的基本信息及变动信息,提供标准、灵活、完善的人员信息。具体功能是:记录所有人员包括专业技能、个人资料、职务资料、...
什么是
人力资源管理系统
?
答:
简单来说,就是从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的
信息
统一管理起来。
人力资源管理系统
是一个体系,展开后有很多模组,如:招聘、培训、薪资、福利、员工关系等子系统,所以这是一个很庞大的架构,eHR即通过网络化、在线化来从事人力资源管理。需要指出的是,人力资源管理...
在
人力资源
中的eHR是什么意思?
答:
ehr,即电子
人力资源管理
,是基于先进的
信息
和互联网技术的全新人力资源管理模式。它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。e-HR的引入可减少企业人力资源行政的负荷,优化人力资源管理流程,改善人力资源管理部门的服务质量,提供决策支持,帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。ehr人力资源
系统
...
人力资源信息系统
建立的步骤是什么?
答:
无论是人力资源某项特殊需求的软件解决方案,还是
人力资源管理信息系统
HRIMS,或是薪资管理系统,都可以按这个程序进行供应商和解决方案的甄选。选择人力资源管理信息系统包括18个单独的步骤。软件系统解决方案的选择其实一直是一个比人们预先估计的更为复杂的过程,而且对公司具有长期影响。它需要人们全面系统地分析所有与系统...
什么是Hr
管理系统
?
答:
HRM是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)
人力资源管理系统
(Human Resource Management)一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都可能通过人力资源管理软件得以快速高效的完成,降低人力资源管理成本,使管理者能集中精力于企业战略目标中。另一方面,通过软件及时收集、整理、分析大量的...
企业
人力资源信息系统
的功能有哪些
答:
企业
人力资源管理信息系统
的主要实现的流程模块:一,人事管理模块的流程:人事管理模块的主要功能是对人事档案和合同进行有效的管理,并能对企业中常见的人事变动进行方便的操作。1.员工档案管理,2.员工调动管理,3.员工离职管理,4.员工停薪留职管理,5.员工退休管理,6.员工复职管理,7.员工合同管理。...
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