公司要和我们签订工资协议（年薪制），即每月工资扣掉20%做为抵押，年底返还。这样做合法不？我们怎么办？

Question

我们是普通员工，每月只有2000块左右，要是这样的话，我们每个月只能拿到1400多。这种年薪制应该是给高层的吧？？

Answer 1

不合法，但没有什么好办法，一般这种手续只有1份在公司留存，自己手里没证据材料，好多公司都是这样做的

Answer 2

呵呵，没办法的事，劳动法也没规定普通员工不能实行年薪制啊。保留好证据，不要到年底又说没此事了。追问

他这个能叫做年薪吗？？这是在变相约束普通劳动人民，解决的办法有，就是我们不做了！！不上当。。。这种不公平待遇不能容忍！！

追答

天下乌鸦一般黑，那儿都一样。