99问答网
所有问题
杭州薪资2500 五险一金+个税计算问题
最近被杭州一家上市公司录取,睡前薪资是2500缴纳5险一金,目前还在考虑中。了解的解释一下如何计算的,除去5险一金+个税的费用后可以拿到多少钱?
别整一堆计算公式了 说主要的几个数字就可以。
举报该问题
推荐答案 推荐于2017-08-03
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口),个人承担8%;医疗保险单位承担8.5%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担。
这样算个人在社保中,应该承担百分之11%,所以你的五险扣2500*11%=275元。
你的个人所得税计算如下:
应纳税所得额:2500-275=2225
2225元对应的是5%的税率:(2225-2000)X 5% =11.25元
你的个人所得税应该交11.25元。
除掉五险一金和个人所得税,你可以拿到手的是2213.75
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/vzOj7zWXj.html
其他回答
第1个回答 2011-03-17
估计在2100,所得税5%,5险一金两百多。
严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-03-23
5险一金好像是8%,2500-200=2300,2300里300块交个税,
相似回答
请问
杭州个人所得税
是怎样
计算
的谢谢
答:
杭州个人所得税计算方法工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000
,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000工资扣除标准5000元...
杭州
五险一金
个税
答:
杭州个税起征点是3500,计税收入高于3500的就要交税了。。
1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数[3500]
)×适用税率-速算扣除数2、2011年9月1日起执行7级超额累进税率:扣除数为3500元。全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元3%0全月...
杭州五险一金计算
答:
每个月要交的五险一金如下:1、
个人缴纳:某人每个月要交社保、公积金、个税社保=工资月薪×个人社保缴费率5110元×10.4%=531.44元
公积金=工资月薪×个人公积金缴费率5110元×12%=613.2元需缴纳个税=13.96元每个月五险一金和个税的总额531.44元+613.2元+13.96元=1158.6元2、单位缴纳:单位每个...
工资
交税怎么算的
答:
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)乘适用税率-速算扣除数
。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。一、工资扣税标准工资扣除标准...
工资
扣税如何
计算
的?
答:
最后劳动者拿到手
的工资
,也就是实发工资=应发工资-
五险一金
-缴税。【举例】扣除标准:
个税
按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳
个人所得税
为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。你的工资收入为5537元,应纳个人所得税为:(5537—3500)×3%—0=61.11(元)。2018年10...
在私企上班,
薪资
为4000 每月扣完
五险一金
,大概能开多少
工资
?
答:
按照北京市最低五险基数
计算
个人承担236.9904,公积金按最低基数计算是225.6,即,按照2013年北京市
五险一金
最低缴费基数计算你的实际到手
工资
为:4000-236.9904-225.6-1.12(
个税
)=3536.29元。所以按最低保险额估算,再扣除
个人所得税
,你到手工资是3536.29元 希望能够帮到您,望采纳!!!
扣税如何
计算
答:
问题一:工资扣税怎么计算的
应纳税额=
(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2. 2011年 9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全...
工资
超过5000的
个税计算
公式
答:
应纳税额=(
工资
薪金所得 -“
五险一金
”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税
起征点是5000,使用超额累进税率的
计算
方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算 ...
工资
税怎么
计算
答:
个税
的
计算
方式如下:应纳税所得额=
工资
收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。《财政部 税务总局关于2018年第四季度
个人所得税
减除费用和税率适用
问题
的通知》第一条关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题。对纳税人在2018年10月
1
日(含...
大家正在搜
个税是扣除五险一金后计算吗
年薪20万扣除五险一金及个税
工资薪金个税计算公式
3000工资扣除五险一金
个人所得税五险一金
个税包含五险一金吗
个税要扣除五险一金吗
个人所得税五险一金扣除标准
五险一金扣除计算器
相关问题
公司说税前给我工资2500,那交五险一金的话,我到手是多少啊
如果税前工资有2500,那么扣了五险一金后有多少钱拿到手?
基本工资2500元,个人缴纳的五险一金为558元,那个人所得...
工资2500五险一金扣500,公司给交多少?
杭州月工资1万2千,扣除五险一金和税月余多少钱
五险一金+个人所得税问题
平时工资2500,五险一金没月交400元,年底绩效40000...
五险一金是怎么给上的?工资按照2500计算的话 公司交多少?...