我在工厂上班,因家中急事来不急请假之后叫同事请假,领导不批打旷工3天算自离上个月工资也没了,请问我可

找劳动局告他吗

先消消气,尽量找领导好好说说吧,晓之以情,动之以理,态度好一点儿,把工资要回来呗。

告的话,一个是中国那些“公仆们”办事效率太低,人家劳动局也不一定给咱办事啊,告了也没用;另一个是,如果你以后还在那儿上班的话,估计不太好做人吧。不过,如果你有关系,倒是可以。

以后最好还是记个领导电话号码吧,有事儿直接打电话向领导请假,不会给他留下丝毫穿小鞋的机会。

不过,你们那个矿工三天算自离,貌似不符合劳动法什么的吧?咋感觉这么不公平呢……追问

你就告诉我工资 还能要的回来吗

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第1个回答  2011-03-12
绝对可以、这种领导就是拿鸡毛当令箭、该整
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