提前休和推后休都可以连着十一假期。
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。
这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。
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第1个回答 推荐于2017-09-12
婚假是按日历天数计算的，并不因为遇法定假日和休息日顺延。劳动者请婚假，在国庆节假期前休，假期在 国庆假期放假日之前一日结束；在国庆假期后休，从国庆假期结束之次日起，比较合适。
第2个回答 2011-03-14
按照国家晚婚规定可以休婚假25天，可是单位一般不会同意放你那么多天，所以你先要做好心理准备。阳春三月或七八月时天气比较好，错过旅游高峰省钱。祝福你们快乐，白头偕老！
第3个回答 推荐于2016-05-25
婚假是计算节假日的，你可以从十月一日往前推算，然后计算出你可以休的天数，刚好计算到十月一日那天结束，这样休的天数最多。
比如如果你们的婚假是10天，你可以从9月20日开始休，刚好到9月30日结束，然后国庆节假期还可以继续休假。本回答被提问者和网友采纳
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