我觉得这个问题得要仔细分析一下，不能笼统地说对方死个怎样的人，得要分情况来定。
其实，要是认真想一想，每个人都会在背后说别人，基本上都是，包括我自己也是一样。我也在背后说过别人，但是关键是你跟谁说的，你怎样说的。所以，一般我会分两种情况。
第一，因为每个人都会心里憋屈，不管是对工作还是对同事，总是会有埋怨。
所以，这个时候，他就一定会找好朋友去说，来发泄自己内心的不满。比如，某某某怎么这样呢，他如何如何了。其实这也是在背后说别人，但是关键是他可能只跟自己好朋友或者信得过的人说，纯粹是发发牢骚，排解心中不满或者难过的情绪。说完之后，又开始全身心投入工作。他不会对谁有坏心，不会有意去控诉某人，只是找好朋友聊一聊而已，可能没有什么恶意。
而且，他绝不会到处逢人就说谁谁不好，因为当他内心的烦恼跟好朋友倾诉完之后，他不会再去跟不熟悉的人去说。所以，我觉得这样不代表是在背后说别人坏话。就比如，我在工作中遇到一些让人烦恼的事情，我也会找我朋友倾诉，但是我只是倾诉没有恶意，而且我也是找我信得过的人。所以，这种行为，我觉得就不算是在背后说别人，如果这也算的话，那所有人都在背后说别人了。
第二，才是我们心里所认为的那样的人。这样的人就是纯粹不安好心，就是故意到处说这个不好那个不好。说明这样的人首先内心是不健康的，是非常狭隘的。
他为什么说别人，因为他太小肚鸡肠。可能人家比他好，他内心受不了，故意到处说别人；可能他根本就不合群，不知道怎样跟人相处，不懂得相处之道，故意说别人；也可能是因为这样的人有点目中无人，眼中只有他自己。认为自己就是对的，别人有一点这样那样的问题，他都受不了。
殊不知，可能在别人眼里，他也是缺点一大堆呢。也只有他自己认为自己很完美，而别人都是有很多问题。我单位就有这样的一位女同事。她一开始跟人想处很热情，但是时间长了发现对方有缺点了，就开始跟别人说了，然后她就开始说别人的坏话；接着又来了一位新同事，一样跟别人热情，处了一段时间，又开始跟别人说这个人的坏话了。结果到现在为止，单位里她也没有啥说心里话的人。因为她总认为别人有缺点，不好。
其实这也人情商才低呢，他不懂得怎么跟别人相处。跟这个相处有问题，说别人坏话，跟那个相处也说别人坏话，其实时间长了，别人就不会认为是其他人的问题了，而是这个说别人坏话人的问题了。
每个人都有缺点和不足，我们要原谅别人的不足，就像我们能轻易原谅自己一样。否则，自认清高的你身边将一个好朋友都没有。
第一，因为每个人都会心里憋屈，不管是对工作还是对同事，总是会有埋怨。
所以，这个时候，他就一定会找好朋友去说，来发泄自己内心的不满。比如，某某某怎么这样呢，他如何如何了。其实这也是在背后说别人，但是关键是他可能只跟自己好朋友或者信得过的人说，纯粹是发发牢骚，排解心中不满或者难过的情绪。说完之后，又开始全身心投入工作。他不会对谁有坏心，不会有意去控诉某人，只是找好朋友聊一聊而已，可能没有什么恶意。
而且，他绝不会到处逢人就说谁谁不好，因为当他内心的烦恼跟好朋友倾诉完之后，他不会再去跟不熟悉的人去说。所以，我觉得这样不代表是在背后说别人坏话。就比如，我在工作中遇到一些让人烦恼的事情，我也会找我朋友倾诉，但是我只是倾诉没有恶意，而且我也是找我信得过的人。所以，这种行为，我觉得就不算是在背后说别人，如果这也算的话，那所有人都在背后说别人了。
第二，才是我们心里所认为的那样的人。这样的人就是纯粹不安好心，就是故意到处说这个不好那个不好。说明这样的人首先内心是不健康的，是非常狭隘的。
他为什么说别人，因为他太小肚鸡肠。可能人家比他好，他内心受不了，故意到处说别人；可能他根本就不合群，不知道怎样跟人相处，不懂得相处之道，故意说别人；也可能是因为这样的人有点目中无人，眼中只有他自己。认为自己就是对的，别人有一点这样那样的问题，他都受不了。
殊不知，可能在别人眼里，他也是缺点一大堆呢。也只有他自己认为自己很完美，而别人都是有很多问题。我单位就有这样的一位女同事。她一开始跟人想处很热情，但是时间长了发现对方有缺点了，就开始跟别人说了，然后她就开始说别人的坏话；接着又来了一位新同事，一样跟别人热情，处了一段时间，又开始跟别人说这个人的坏话了。结果到现在为止，单位里她也没有啥说心里话的人。因为她总认为别人有缺点，不好。
其实这也人情商才低呢，他不懂得怎么跟别人相处。跟这个相处有问题，说别人坏话，跟那个相处也说别人坏话，其实时间长了，别人就不会认为是其他人的问题了，而是这个说别人坏话人的问题了。
每个人都有缺点和不足，我们要原谅别人的不足，就像我们能轻易原谅自己一样。否则，自认清高的你身边将一个好朋友都没有。本回答被网友采纳