不同的岗位，积累起自己的人脉关系还是有一定的困难的，如果你是做商务这块的，就容易建立起自己的人脉关系，如果你是做技术的，相对就困难很多，除非你做的一定层次，摆脱了整天都在做技术活儿的工作，还是有机会建立自己的人脉的。
想要建立自己的人脉关系，最关键的就是多和外界接触，你才会有机会建立自己的人脉关系，如果你不认识别人，别人就不认识你，理论上这样公司对外的人员会更有优势，通过和别人交流，引荐。能认识很多的合作伙伴和同行的朋友，随着时间推移，他们的职位和能力都会有不同程度的上升，但是这个也需要时间的积累。
如果是公司不是对外的人员，也可以通过学习，或者是行业学会，公司组织的会议认识一些人脉资源，当然也需要看你工作的时间分配，还有公司的平台大小了。
如果说你只想要广义上的空洞的人脉圈子，很简单。
你可以把朋友的朋友，上司的朋友，亲人的朋友或者是男朋友的朋友，发展成自己的朋友，但是要好考虑这样做真的有意义吗？所以人脉就是你能够为他提供什么，反过来他能给你些什么？两个人同等的交往才能够互相地称之为人脉。
一个人的精力是有限的，通常如果能够维持十几个好朋友的关系，就已经浪费很大的精力了，而且这种所谓的朋友是指同合的。
但是如果你要维持以1000个左右的弱关系人脉，平均起来其实也很费力气，让人头疼的是，你花时间花精力去维持这些关系，最后还没有可能成为对方的人脉。
积累人脉最重要的一点，是要在相处的过程当中走心，而不是仅仅的互为利益关系。
说到自己在职场的发展中。想要自己发展的好。得到老板的重视。可以获得更高的工资。那么人脉关系是必须的。但是其实在职场中处理人脉关系是比较困难的。获得一个好的人脉关系。会很大的影响到你未来的发展。我觉得你需要做下以下三点。第一，提高自己的职业技能。第二，少说话多干事儿。多劳多得！第三，注重礼节礼仪和他人说话的方式。
一，企业需要什么？企业需要的就是人才。人才是谁都爱着。你一个企业的老板就非常看重人才的培养，一个公司有了很多人才。这个公司的未来就一片光明。所以你必须提高自己的职业技能。而且自己的职业技能很高的话。就算你不主动找别人搭话，别人也会主动请教你。这就是。交往人脉的第一大步。
二，一个公司最不缺的就是会说话的人。往往会缺一些真材实料好好干活的人。所以职场中你必须。少说话，多干活。会的时候你也要。简洁明了地提出自己的宝贵意见。不要太繁琐让自己太突出。如果你表现的太突出就会引起别人的另眼看待。自觉的就会疏远你。
三，不管在什么地方，这点都是比较重要的。一个好的人脉你必须学会好的与别人的交流方式。要学会礼貌对待别人。多从对方的角度思考问题。什么话该说，什么话不该说都是必须要注意的。这样就算你的能力不行，别人也会跟你做好朋友。
想要建立自己的人脉，首先你要自己主动去和别人交往，如果你因为害怕被别人拒绝，总是固步自封，即使别人想和你交朋友看到你这个样子，会以为你不好相处，可能会放弃想和你结交的念头。
其次你要有自己的价值，如果说你是一个一无是处的人，那么任何人都不想结交你这样的朋友，因为你不能给别人创造任何的价值，多你这样一个朋友没有任何意义，那又干嘛要交你这个朋友。
人与人之间都是相互的，不要总想着从别人那里得到好处，你要给别人好处，才能够得从别人那里得到好处。
最后要明白什么是人脉，不是朋友多就是人脉广，真正的人脉是在你需要帮助的时候，他能给予你帮助的。
在职场上混都有个人的交往圈子，只有在人际交往的圈子中取得良好的印象，能够多接触人才能够有机会获得升职加薪的机会，一定要建立一个自己的人际关系圈，也就是说要有自己一起的伙伴共同进退。
要想在职场上建立自己的人脉，那么就一定要学会与其他人打交道，该说话的时候一定要说要会说，要懂得如何去说，要经常和朋友一起吃个饭聊聊天儿，朋友的聚会一定要去参加，不要天天说自己有事，借故不去参加，这样的话只会与同事之间越疏越远。
就是一定要有一个明确的想法，擦亮自己的眼睛，知道在职场上哪些同事可以成为自己社交圈子里的人，哪些不可以要有一个准确的选择性，还要学会去维护，时不时的一起聊聊天，还有就是可以送同事一些小礼物，毕竟大家都是喜欢礼物的。