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在理发店上班,没签合同,想辞职,老板说压半个月的工资不给,怎么办?
平民老百姓不容易,求律师帮帮忙吧?
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推荐答案 推荐于2020-12-12
带上能证明你工作过的证据申请劳动仲裁,如果工作没超过一年,还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资
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其他回答
第1个回答 2015-09-04
去劳动局问问吧
第2个回答 2015-09-05
不要脸的害怕不要命的
相似回答
我
在理发店上班,辞职老板说不给工资
我该
怎么办
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
辞职
后
老板压的半个月工资不给
结
,怎么办?
答:
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其半个月工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...
在理发店上班,
要离职
,老板不给工资
。
怎么办?
答:
3、也可以直接申请仲裁
。
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实
。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签...
已经
辞职,
但是要压了
半个月工资,不给怎么办?
答:
劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不合法的。劳动法明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方...
上满一个月要
辞职
。
老板压
了
半个月工资不给怎么办
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝支付其
半个月工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠
的工资
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者...
辞职
了
,老板
拖欠员工
工资不想给
了
怎么办
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以用人单位不按规定办事是违法行为,并且拖欠
工资不
发也是不合法的,可以将用人单位的情况,法人姓名,联系电话,考勤。工资单等带上去劳动监察大队举报投诉。建议暂时不要和你老板私自接触谈,通过劳动局去和他谈,他会主动来找你协商的。
在美发店上班,没
有
签合同,老板压
了我
半个月工资,
理发店
辞职
提前一
答:
月工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月的
平均工资。拖欠
工资,
不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。若公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
辞职
算工资的时候
,老板
故意不发以前
压的半个月工资
还说他算的没错,明...
答:
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,
那么员工可以申请劳动仲裁进行维权
。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
我在美容
美发店上班
。我准备
辞职不
做
,没
有打辞职报告。可是压了
半个月
...
答:
最好能心平气和给
老板说,
都不容易,你就说真的临时有急事,实在不行你就去社区,要不就骚扰她的顾客,我给你这么说了有人那我呢,没办法为了给你解决只能让人骂一会吧
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