春节返程途中发生交通事故是属于工伤吗

如题所述

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推荐答案 2017-02-13

不属于，在上下班途中或者因工作原因发生事故才算工伤，工伤因公受伤才算啊

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第1个回答 2018-02-27

不懂别他吗瞎说！
上下班路上都算是上班，非本人原因导致的意外都属于工伤！企业要负责

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在上下班途中,受到机动车事故伤害的,属于工伤吗答：一、在上下班途中，受到机动车事故伤害的，属于工伤吗1、在上下班途中，受到机动车事故伤害的，不一定属于工伤。职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤。所以，关键是要先进行交通事故责任认定，如果职工本人不负责任或只负次要责任，那就是工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十...

因公外出发生交通事故属于工伤吗答：职工因工外出期间发生交通事故的话属于工伤，《工伤保险条例》第40条当中对此有明确的规定，因公外出期间，只要是因为工作的原因受到伤害或者发生事故以后下落不明的这种情形都会被认定成工伤，可是事故发生后，劳资双方还是一定要申请工伤认定的。一、因公外出发生交通事故属于工伤吗?因公外出发生交通事故属于工...

如果在上班途中发生交通事故算工伤吗答：答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下...

上下班单方交通事故算工伤吗答：在上下班途中发生的单方交通事故通常不会被直接视为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，只有在以下两种情况下，才可能被认定为工伤：一是在上下班路途中遭遇非本人主要责任的交通事故；或者是遭遇城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害。这些上下班指的是从住所到工作地点或反之的通勤过程，而非...

上下班路上受伤属于工伤吗?答：上下班路上受伤的话是属于工伤的，但前提是如果是发生交通事故必须是非主要责任者。如果是其他原因受伤的话，只要不存在故意或者是违法行为的话，用人单位都需要承担相关的赔偿责任。上下班途中发生意外，也可认定为工伤，但有两大限定：1、发生交通事故;2、认定者为非主要责任。《最高人民法院关于审理...

员工上下班途中受伤属于工伤吗答：员工在上下班途中受伤是否属于工伤，需要根据实际情况来进行判断，只有部分情况才能够认定为工伤，比如说在上下班途中遭遇了交通事故，这种情况是可以认定为工伤的，但如果是在上下班途中有自残的情形，那么不能够算作工伤。一、员工上下班途中受伤属于工伤吗 上下班途中受伤，只有部分情况才能认定为工伤。...

下班途中发生交通事故的赔偿属于工伤范围吗答：下班途中发生交通事故的赔偿属于工伤范围，单位职工上下班途中，受到机动车事故伤害的，在工作时间和工作场所内，工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。一、下班途中发生交通事故的赔偿属于工伤范围吗?认定为工伤，企业承担责任...

在上下班途中发生交通事故,受伤的人是全责,能算工伤吗答：工伤保险条例规定，上下班途中遇交通事故，不是承担主要责任的，按工伤处理。你说的这种情况，不能按工伤处理。

员工上班途中发生交通事故算工伤吗答：法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤，但须同时具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...

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