什么是橄榄型组织结构?

如题所述

  橄榄型管理模式,即一头抓销售,另一头就是抓研发。  在传统的计划经济体制下,企业中间生产能力过大,而产品开发和市场营销这两头非常薄弱,因此形状上中间大、两头小,恰似橄榄状,故称之橄榄型;在市场经济条件下,市场竞争非常激烈,企业必须加强技术创新,不断推陈出新,开发新产品,必须加强营销工作,抢占市场份额。而在中间生产环节,由于社会化大生产程度越来越高,企业间专业化协作关系越来越紧密,因此客观要求精干生产环节,强化产品开发和市场营销,形成两头强、中间精,形似哑铃的组织结构。
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