“士兵的胜利在于篡夺士兵。”。世界上任何一支军队,只有定期或不定期地补充大量高素质的新兵,才能保持旺盛的战斗力和生命力。当然,没有规则。新兵入伍后,应当按照一定的标准进行身体检疫和复检。新兵经复查不合格的,在正式入伍前,即被授予军籍前,予以开除。这是“复员”这句老话。
根据我军现行政策法规,有下列五种情形之一的,按撤军处理:
(1) 不符合新兵录用体检标准和有关规定的,或者患有体检标准规定范围以外的疾病,不适合服兵役的;
(2) 不符合新兵政治考核和有关规定的;
(3) 年龄不符合录用条件的;
(4) 教育程度不符合招聘要求的;
(5) 不愿意服兵役,经反复教育仍不履行兵役义务的。
随着互联网的广泛使用,公安机关和教育主管部门在网上登记的信息越来越完善。因此,近年来,因年龄原因复员、政审不合格、文化审查不合格的现象越来越少见。退役士兵最多的地区集中在体检不合格、新兵思想不稳定造成的自我淘汰。
当然,退休并不是一件光荣的事。如果浪费大量的人力物力等社会资源,会对个人和家庭产生负面影响,一些不良印象甚至会影响到新兵的一生。
答案是,我们可以朝这个方向努力,但我们可以避免走很长的路。我们从体检开始吧。人类医学发展到今天,虽然已经非常发达,但有些疾病还没有完全了解,有些可能还没有纳入体检标准。另外,征兵体检也查不出来。但是,新兵入伍后,参加集体生活,进行一定强度的体能和军事训练后,也可能出现一些新的疾病。如果这些疾病不适合服兵役,只能按复员士兵对待。否则,不仅这些新兵的身体健康得不到保障,而且会耗费大量精力在部队中,他们也无法完成作战任务。如精神疾病、艾滋病及其病毒携带者、恶性肿瘤、神经系统疾病等影响服役的严重疾病,退伍期限为新兵营地后180天。
复员的另一个最重要的原因是新兵的自我淘汰,俗话说就是思想上的退伍。虽然所有新兵都已年满18岁,具有完全独立的行为能力,但不可否认的是,有些新兵还没有完全成熟。光是履行法律义务、社会责任,甚至是对家庭和自己最起码的责任感是不够的。他们入伍后,不习惯军队严肃紧张的生活,不习惯枯燥严格的军事训练,并不鲜见。一些新兵经过军队、兵役机关和父母的反复工作,仍然坚持回家。拒绝服兵役的人只能被开除。
应当强调,依法服兵役是每个公民的义务。我国士兵的数量是足够的。不是每个年轻人都有机会服役。因此,我们必须珍惜参军的机会。我们不能因为不能吃苦就当“逃兵”。我们应该知道后果
现在还没正式去当兵,只不过当兵前的役前训练,也是刷人的过程
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