良好的沟通可以解决很多职场问题，如何做到有效沟通？

Question

如题所述

Answer 1

做到有效沟通说难不难，说易也并不太容易，需要做到许多细节，比如说话简明有重点等，其实有些平时也是需要的。

人与人之间沟通是常事，任何问题都能通过沟通来解决问题或者改善问题，没有沟通就做不成事，就算做出事后期的修改也是需要一大部分时间，与其后期花费大部分时间修改，还不如前期吧准备工作做好，后期少花时间修改，所以在职场上做到有效沟通很重要。

有效沟通就是信息需要传递到接受放，还需要被正确的理解和认同，这样子才能算是有效的沟通，掌握好和别人的有效沟通才是关键。

换位思考就是一种方式，每个人从出生到步入社会，然后在社会经历种种事情造就了自己的眼界和看法，就好像同一个视力相同，一个站在17楼另一个站在3楼，17楼在述说自己看到的夕阳有多美，而3楼的人在述说楼下有多少人一样，这就是眼界的差距。

因为17楼高，看得远接收到的事物跟三楼所接收到的东西完全不一样，所以这两个楼层的人眼界就会有高有低，对每一件事情的看法会不一样，容易很三楼形成同一件事情，得出两种差异化的结论，导致不能达到有效沟通的目的。

换位思考就是为了弥补这个差距，好让对方能够互相理解，当3楼的人站在17楼领略到17楼的所见所闻之后，就能理解到为什么同一件事情会得出和自己差异化的结论，而17楼的人来到3楼了解的所处的情况，就会知道为什么3楼的人理解不了自己的话，这样子双方才能达成有效沟通。

当你不从自己的角度去考虑问题，不降自己的观点强加给别人，多去体谅别人，这时候别人才会去听你的观点，也去试着理解你的观点，从而达到了有效沟通的目的。

Answer 2

第一要有一位大领导来主持会议，避免冲突局面。第二，要选择有代表性的人来提出问题，只能提与本部门有关的问题，不要提与其他部门有关的问题。第三，有记录人员将问题进行记录汇总。第四，参与沟通的人可以开放思维，提出解决问题方案。第五由参会人和领导一起决定合理的方案，并且大家必须服从安排。这样的沟通才能有效地解决问题。

Answer 3

做到有效沟通其实是需要付出很大努力的，首先你要先了解一件事情的起因，经过和结果，了解问题的关键所在，就一定要深入研究探讨，寻找应对方案，形成自己的观点，才能做到有效沟通。

Answer 4

你需要知道下属和领导他的需求，这样你知道这个点儿之后环绕着这个点儿给他讨论问题，这样才能最大化地让你们的沟通是有效沟通。

Answer 5

有效沟通真的很重要，说话不能揪着员工的短处不放，要换位思考，从自身问题出发。