感觉在工厂里上班的一部分人没一点素质 她感觉自己很了不起 又不喜欢和别人交流

如题所述

好的一面是,在职场上,但凡有这种想法的人,大都有一定才能,特别是对自己要求很高,都是有一定要求的人。

他们不会允许自己做事庸庸碌碌、毫无作为。因而他们无法忍受公司同事中有一些人的做事水平低下,天天混日子。。

可以说,这种人,很自信,甚至还有些自恋。这也是促使他们在不满意的环境下,奋力向前的最大自我驱动力。

不好的一面是,在职场上,这样的人很难合群,在其他人眼里,这种人就是孤傲自大、自以为是。

结果就是做什么事,不会有人配合他,也不会有人支持他。最终也是想干好什么事,也干不成。

要改变这种局面的方法就是,要保持自己的内心对于高标准的追求和坚持,不断实现自我精进。

但同时要放低身段,深入了解身边同事伙伴的优势、特长和需要,找到能够正确影响他们的方式,以利他之心,实现共同进步!

如果不改变的话,不管一个人换多少工作,都解决不了问题,因为不管在哪个高层面的工作平台,都会有他人眼中的“猪队友”存在。

这也是为什么,很多人都看似才华横溢,但最终都怀才不遇,庸碌一生。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-03-05
可能是你想复杂了,人都是这样,面对对方优秀的地方,不愿意承认和学习;但也不排除那个人就是那样。要保持宽容的心态,世上人有千万种,我们不能要求别人该怎么怎么做,让自己一副圣人的样子,而是多要求自己该怎么做,这就是所谓的严于律己,宽于待人。本回答被网友采纳
相似回答