编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。编制是公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
编制的种类
行政编制，专指在党委、政府、法院、检察院、公安局等党政部门里面，具有行政身份的那一小部分人，人数很少，全国大概700万人，注意不是所有在党政机关的就是行政编。
事业编制，专指在党委、政府、公检法、医生、教师、大型国企中工作的具有事业编制身份的绝大部分人，人数较多。
企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
编制指公司或部门为了完成任务而确定的人员数量的配置，就会对员工的工作产生约束作用这样就会督促员工努力工作。所以很多人为了编制，会很努力的学习。
说明这个工作性质是在这个组织经有关部门核定批准的编制内。
在劳动合同的保障下员工能享受更多的福利待遇，例如五险一金等等。
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员。
非编制人员是本单位基于需求另外聘请人员，由单位自行规定其待遇，按合同执行付给其工资，与地方财政没有劳务关系，不享受事业单位的福利待遇，一般非编制比编制人员的待遇差。
举个例子，如果你是某航的合同工，那么可能每年正式员工有的两张免费机票你不能享受。
任何一个政府机关国营企事业单位以及公立学校都有人员的编制，这些人员编制是由人事劳动部门根据单位每年上报增加人员的需求而制定下发的。
当然，有了正式编制对于个人的档案存放/今后的晋级/职称评定/福利待遇各方面都有好处。
本回答被网友采纳一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员。
非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）