刚入职签两年合同，到期后又续两年，又到期后公司不续了怎么办？

Question

刚入职签两年合同，到期后又续两年，又到期后公司不续了怎么办

Answer 1

按《劳动合同法》来进行补偿。原则上可以签两次之后，就可以签订无固定期合同了。但是公司不打算续签，那么就需要给付。一年一个月的工资进行补偿。也就是说要给你四个月的工资。

Answer 2

公司可以不续签，符合劳动法，你不用太在意，自己去找新的工作就可以了，合同到期不续签的公司很多

Answer 3

刚入职签两年合同，到期后又续签两年，应该已经入职工作了四年。现在遇到公司不续签，这是比较不幸的事。看来，你还是比较留念这份工作的。如果是这样，你可以再与公司人力资源部门沟通一下，看能否续签。实在不行，也别灰心，毕竟你还年轻，可以到别的公司投档应聘。你已经有四年的工作经验，入职适应也快，肯定有公司欢迎你的加盟。

Answer 4

这种情况你的公司要按N+1的方法，对你进行赔偿，需要赔偿你四个月的上一年度的平均工资，还有一个月的基本工资，这个劳动法里面也是有相关规定的。

Answer 5

如果公司不续约的，你也是没有办法，你应该努力工作让他们看到你的表现，不续约了唯有找其他的。