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    • 工作12个小时老板需要包饭吗？

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    推荐答案   2020-01-15
    这个不管是你工作多和小事，这个是公司规定公司规定广泛那就肯定要管饭公司规定不管饭那就肯定不管饭，但是一般过12小时的话就是违反劳动法了，这个你可以告他了。如果你们两个讲好要管饭或者不管饭的话，那就比较容易说了。但一般的话，如果你打临时工的一般都不会管饭的。给老板给够你的钱了。
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    第1个回答  2020-01-15
    这就要看你公司包不包吃，如果公司不包吃，就要看公司有无超过4小时加班提供免费夜宵的福利，有此福利就包，没有一般不包。
    当然有的公司虽不包吃，但很少加班超过三个小时的，所以有的老板比较体谅员工的辛苦，这时他也会包饭。
    所以关键要看你那个厂的规定。本回答被网友采纳
    第2个回答  2020-01-15
    国家规定每天的工作时间是8小时，老板要你们12个小时就是违返劳动法了，再不包吃包住你还去干他干麻，换个工作吧，
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    在一线城市找了一个保安工作在郊区。每天上班12小时包中午一餐。每天...答：你没有说一个月给你多少工资，如果给你超过5000元以上，我觉得你这个工作还是可以做的，如果低于5000元，那么你就不用做了，这一线城市低于5000元，只包一顿饭，那是做不下去的！
    ...包住,包三餐,一天上班12小时,两班倒,月休2天,值得做吗?答：你这个工作的话是可以做下去的，因为包吃住呢，上班12个小时，如果是比较轻松的话是比较好的。现在工厂的保安倒班是比较正常的。月休两天也是比较正常的，因为保安是没什么事干了一个职业，所以说是没有事干也是很正常。
    酒店做收银台就我和老板,老板给我每天上班12小时,中午休息不能回家要...答：不合法，你可以和老板协商签订劳动合同，依法缴纳社会保险，工资，休假等待遇在劳动合同约定，依照劳动合同约定履行。但是，这是个人开的，业务量大，主要是守时间。市场有风险，打工需谨慎。网友建议，仅供参考。祝你好运！
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    我现在找了一份工作是一天上12个半小时的 帮店主买东西的 每月工资460...答：不可以。虽然前看起来很高。但是你算一下，4600÷30天÷12.5小时=12.266时薪，12.266*8*30= =2948.84，你只相当于一个月不到3000块工资的普通打工仔，只不过你提前多上挣出来而已，而且，你牺牲了时间，影响了社交，所以我不赞同你干这份工作。
    工资3600包月,不包吃住,每天上班12个小时,没有休息日。这样的工作可以做...答：是我，我就不做，除去吃住的钱，你就拿两千来块，还要12小时，傻子才做呢，两千多块，八小时，包吃住的工作多了
    每天上班12个小时,月薪2000不包吃住和五险的工作有必要做吗?答：没有必要做啊。工资太低了，自己做点小生意也比这个多。
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