作为公司的被裁员主力军,中年人该如何避免自己被裁员?

如题所述

第1个回答  2019-09-12
踏实肯干,具有一技之长,能够不断学习提升自己的综合素质,使自己的职场竞争力变强,自己强大,不就避免被裁员了。
第2个回答  2019-09-12
那些国企员工从来就没想过,有一天国企还会倒闭或破产,总是觉得遇到事情,企业会管的。而真的遇到这种情况时,完全反应不过来。
不管你在外企、私企、国企,或者公务员,甚至是教师也好,如果你把所有的期望、安全都寄托在这方面,万一你在某一天遇到一些意外或者产生什么变化,突然被裁掉,你怎么办?
别以为这事不会发生,教师取消事业编制,这事以前很难想象。外企中的 Moto、诺基亚、北电、思科、Oracle 这些顶级外企,在 10、20 年前特别风光,不会有人想到,有一天会倒闭或裁员,但也发生了。更不用有多少国企说倒就倒了。
公务员现在看起来是很安全,但谁知道,在未来几十年中会不会也出现下岗或裁员呢?
第3个回答  2019-09-12
中年如何避免被裁?其实都想自己干,这个完全不能不能说,才不了,只能说你要自己独打一面去做更多的事情,然后呢让人觉得你有重要性,离不开
第4个回答  2019-09-12
说实话,裁员的掌控权不在你手中的话是很被动的,避免的办法只有做好自己的分内之事,体现出自己对公司的价值!
如果没有任何过错,能力也很足够,还是逃不过被裁员的命运的话,那只有提前做到另求谋路的准备,避免耽误自己的时间!
有时候企业和员工也是一种供求关系,老板为了公司发展,开源节流,有时候也只能无奈的裁员,这其中没有绝对的对错关系,也不能证明被裁员的人能力不行!
第5个回答  2019-09-12
这样的年纪,如果不想被裁员的话,就应该有一技之长,足够的能力,像裁判员证明自己的实力,这样才不容易被裁决
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