在中国这个国家很多人都喜欢当领导，十年寒窗或多年创业都是为了一朝功禄。但是随着社会的发展，时代在进步的同时也要求人们进步。每个人都想做领导者，但是我们必须具备哪些条件？
《易经》乾卦九二爻写道：“见龙在田，利见大人”，意为“龙出现在田野之上，有利于见到大人物来发展自己”。
所谓“见龙在田”，我们知道八卦六爻从上至下，每两爻为一组，分别代表天人地三才。九二为地上，为田；虽不是五爻君位，却具备君王之德，意为已经具备了足够的力量。“利见大人”，即告诉人们在这种情况之时，一定要抓住机遇，才会让自己有更好的发展。
学以聚之老子曰：“为学日益，为道日损”，做学问是积累的一个过程。想要成为一个团队或者一个企业的领头羊，最基本的就是自身知识渊博样样都懂，遇到问题可以后很多招数去化解。如果想要走得更远，就要深耕细作。能力不足，就算给你提供这个机会，自己也不能胜任。
《论语》中说道：“不耻下问”，这也是儒家提倡的一种提升方式。好学好问，到处请教，不断地提升自己，以能问与不能，这同时也是一个领导人最基本的修养。自己作为领头羊，就必须要给下面的人做好榜样和表率。主动学习、主动发问，是我们自身的使命感。
“容人之短，容人之异，容人之过，容人之反”，学问有了，我们还需要有宽广的胸怀。当我们胸怀宽广，目标将会更高更远。不纠缠细节不计较过节，才不会被自己内心的狭隘所羁绊。如果一个领导同合作伙伴频频计较，想必双方也都不会愉快，那样怎么可以成就一番伟业呢？
“仁慈和友善总要比愤怒和暴力更为有力”，这句话的道理不言而喻，仁者无敌。领导者也有着自己的人际关系，但好的人际关系往往会给团队和企业带来巨大的经济效益。亲切的关系不仅可以让对方易于接受，更让对方有动力。古人云：“为将之道，当先治心”，冷漠无情往往会令别人产生抵触，甚至铭记很久；“动之以情，晓之以理”，只有仁慈才会产生强大的凝聚力。
学、问、宽、仁都具备了，一个企业可以有这样一个领导人想必会创造极大的价值吧！