第1个回答 2020-06-23
(一)面试测评坚持德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照统一政策、统一时间、统一组织的方式进行。州属学校的面试工作由州教育体育局统一组织，县市学校的面试工作由县市教育体育局统一组织。
(二)根据教师岗位的特点按照“教什么，考什么”的原则，主要测试应聘人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，包括理想信念、道德情操、与应聘岗位有关的知识、经验、能力、心理、人格和价值观等基本情况。
面试考试的内容分为若干测评要素，主要包括知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素。
(三)面试时间、地点、内容、方式等具体事项详见附件3—13(州属学校、县市面试公告)。本回答被网友采纳