程序员鼓励师作为一种高收入的职业，为何很多女大学生并不想做？

Question

如题所述

Answer 1

因为毕竟还是学生，学业还是很繁忙，而程序员一般上班的时间都是没日没夜的，首先时间和女大学生对不上点，其次就是程序员鼓励师这种对于一个没经历过社会的女生来说还是很困难的，因为 他们还是学校里的学生不知道社会的压力和生活是有多么的困难，对于程序员的工作可能也不是很了解的，所以无从下手去安慰。

互联网公司中，大部分都是男性程序员，而其平时工作内容多为繁忙枯燥，为缓解其工作压力，舒缓心情，有些公司就别出心裁在外面招聘女性程序员鼓励师，通过为程序员提供一些人性化的服务来提升工作效率，改善工作环境。

在许多人看来，每天重复编程的程序员严重缺乏社交活动，焦虑、易怒和笨拙成了他们的同义词。因此，为了给公司的程序员带来更多的活力，中国的科技行业正在寻找更多像沈约这样的人。作为“程序员鼓励老师”，他们要求美丽和温柔，能够吸引不善言辞的程序员，能够放松和按摩。对于许多科技公司来说，程序员鼓励教师的存在对吸引男性程序员是一大好处。

根据《纽约时报》，中国的许多公司实际上应该有这种需求。但对百度“百度百品”的搜索显示，目前只有7家公司在招聘该职位，其中大多数都是小型初创企业——这种模糊的需求状况估计可以追溯到阿里巴巴2015年发布的一则招聘广告。2015年，阿里巴巴在其官方招聘网站上推出了一个全新的职位:程序员鼓励教师。这项工作最重要的要求是燕值有足够的能力让程序员震惊。

Answer 2

程序员鼓励师作为一种高收入的职业，很多女大学生女大学生不想做不想做城市远古意志，因为很很辛苦吧，他们不想受苦。

Answer 3

鼓励师是做什么的？就是鼓励程序员拼命工作的人。
其实程序员已经很累了。你就必须鼓励他拿出120%的力量去工作。
怎么鼓励他呢？通过和他聊天的方式鼓励他。或者说通他和他一起娱乐打游戏的方式，鼓励他等等其它方式不一而足。
这让人感觉到这个工作就像是一个陪玩陪吃的工作。很多女大学生当然并不想做吧。

Answer 4

行业太过于新兴职业规划前景不清晰，对于具体工作怎么做有疑虑，感到不容易做出成绩，很那坚持做下来。这可能就是就是大部分女大学生不想做的原因。

Answer 5

因为这种做法的话，可能也会跟自己的人生受到一定的危险有关系。