公司如何回复求职者的求职信？

Question

如题所述

Answer 1

您好！一般分以下三种情况：
1、需要根据公司招聘进展情况再做决定。
您好，我们已经收到您的应聘资料，感谢应聘本公司职位。在未来的一周时间内，我们会认真的阅读及评估您的资料。如果有进一步接触的必要，我们会及时与您联系。您已经对本公司职位投放了简历，除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化，否则不需要投第二份简历。如果在一个月内未收到我们的答复，您可以自行处理自己的资料。谢谢！
2、觉得不合适，婉言谢绝。
您好，我们已经收到您的应聘资料，感谢应聘本公司职位。我们认为您的条件暂时并不符合本公司要求。不过我们已经将您的简历输入本公司人才储备库，今后如有适合您的职位空缺，我们会在第一时间与您联系。同时因您已经对本职位投放了简历，除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化，否则您不需要投递第二份简历。谢谢！
3、非常合适，可以约过来面试。
您好!经过我们的评估，觉得您适合我们的职位(Web前端开发工程师)，现诚邀面试。请根据提示的时间、地点前来面试，联系人：张先生。面试地点：XXXX 面试时间：XXXX 谢谢！

Answer 2

1、需要根据公司招聘进展情况再做决定。
您好，我们已经收到您的应聘资料，感谢应聘本公司职位。在未来的一周时间内，我们会认真的阅读及评估您的资料。如果有进一步接触的必要，我们会及时与您联系。您已经对本公司职位投放了简历，除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化，否则不需要投第二份简历。如果在一个月内未收到我们的答复，您可以自行处理自己的资料。谢谢！

2、觉得不合适，婉言谢绝。

您好，我们已经收到您的应聘资料，感谢应聘本公司职位。我们认为您的条件暂时并不符合本公司要求。不过我们已经将您的简历输入本公司人才储备库，今后如有适合您的职位空缺，我们会在第一时间与您联系。同时因您已经对本职位投放了简历，除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化，否则您不需要投递第二份简历。谢谢！

3、非常合适，可以约过来面试。

您好!经过我们的评估，觉得您适合我们的职位(Web前端开发工程师)，现诚邀面试。请根据提示的时间、地点前来面试，联系人：张先生。面试地点：XXXX 面试时间：XXXX 谢谢！

求职信指引：

一般外企习惯看求职信，而国内的企业则不是很看重，如果一定要写，就不要期望网上千篇一律的东西能够起作用。最好自己动笔，主要写这几方面：
1、你对该公司的了解
2、你为什么适合这份工作（你的优势何在）
3、你为了得到这份工作做了什么努力
4、表达自己想要得到这份工作的愿望
关于求职信的开头称呼，一般招聘信息上会给出联系人，而不要用“先生\小姐”。

Answer 3

一般分以下三种情况：
1、需要根据公司招聘进展情况再做决定。
您好，我们已经收到您的应聘资料，感谢应聘本公司职位。在未来的一周时间内，我们会认真的阅读及评估您的资料。如果有进一步接触的必要，我们会及时与您联系。您已经对本公司职位投放了简历，除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化，否则不需要投第二份简历。如果在一个月内未收到我们的答复，您可以自行处理自己的资料。谢谢！
2、觉得不合适，婉言谢绝。
您好，我们已经收到您的应聘资料，感谢应聘本公司职位。我们认为您的条件暂时并不符合本公司要求。不过我们已经将您的简历输入本公司人才储备库，今后如有适合您的职位空缺，我们会在第一时间与您联系。同时因您已经对本职位投放了简历，除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化，否则您不需要投递第二份简历。谢谢！
3、非常合适，可以约过来面试。
您好!经过我们的评估，觉得您适合我们的职位(Web前端开发工程师)，现诚邀面试。请根据提示的时间、地点前来面试，联系人：张先生。面试地点：XXXX 面试时间：XXXX 谢谢！

Answer 4

1、需要根据公司招聘进展情况再做决定。
您好，我们已经收到您的应聘资料，感谢应聘本公司职位。在未来的一周时间内，我们会认真的阅读及评估您的资料。如果有进一步接触的必要，我们会及时与您联系。您已经对本公司职位投放了简历，除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化，否则不需要投第二份简历。如果在一个月内未收到我们的答复，您可以自行处理自己的资料。谢谢！
2、觉得不合适，婉言谢绝。
您好，我们已经收到您的应聘资料，感谢应聘本公司职位。我们认为您的条件暂时并不符合本公司要求。不过我们已经将您的简历输入本公司人才储备库，今后如有适合您的职位空缺，我们会在第一时间与您联系。同时因您已经对本职位投放了简历，除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了变化，否则您不需要投递第二份简历。谢谢！
3、非常合适，可以约过来面试。
您好!经过我们的评估，觉得您适合我们的职位(Web前端开发工程师)，现诚邀面试。请根据提示的时间、地点前来面试，联系人：张先生。面试地点：XXXX 面试时间：XXXX 谢谢！

Answer 5

语气自然 ，语言和句子要简单明了
不要听上去象别人的话，特别是用一些从未用过的令人费解的词语和句子令人难懂。写信就像说话一样，语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当，不要依靠词典，履历表词语要生动使句子有力。
2、通俗易懂 ，写作要考虑读者对象的知识背景。
人事经理不是你这个专业的行家，所以，你不能用太过专业的字眼，一来人事经理会对自己看不懂的东西失去兴趣，二来，未免有卖弄之嫌。切记：不要使用生僻词语、专业术语。
3、言简意赅，切忌面面俱到
专司招聘的工作人员多半工作量大，时间宝贵，不可能花时间在你冗长的简历上，反而会增加招聘人的反感。所以，自荐信应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，不要陷入无关紧要的说明。多用短句、每段只表达一个意思。
4、具体明确，不要使用模糊、笼统的字眼
多使用实例、数字、等具体的说明。如：“我设计的生产日程安排系统为公司创收超过一百万美金”就比“我设计的日程安排系统为公司创收颇丰”有说服力。
写作窍门
1、突出自己对行业的认识：你对所属行业有没有一些独特见解？或者同业常遇问题，你的解决方法如何？如果是人人赞好的，不妨在信中透露端倪，令雇主非见你详加查问不可。本回答被网友采纳