等工伤认定决定书生效，工伤认定决定书在对方领取后满6个月对方没有提起行政诉讼的，决定书生效，你可以申请劳动仲裁，要求赔偿一次性工亡补助金等费用。追问
不是六十日吗？
追答这个是行政复议的时间。
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第1个回答 2019-02-15
你好，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
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第2个回答 2019-02-15
下一步将这些材料连同死亡产生的一切费用，(医疗，交通，误工，安葬费，公亡赔偿金，)准备好资料，写好公伤死亡赔偿申请书，交当地市(县)劳动仲裁委员会申请劳动仲载。
如单位不服人事劳动部认定的劳动关事，需申请重亲认定的，一般期限为6个月。
如上级认定送达六个月后未提出异义，便发生法律效力。
用人单位如向市级人民政府申请推翻原载定，需重新认定，认定结果出来送达之日起，6个月后方能申请仲载。
如单位不服人事劳动部认定的劳动关事，需申请重亲认定的，一般期限为6个月。
如上级认定送达六个月后未提出异义，便发生法律效力。
用人单位如向市级人民政府申请推翻原载定，需重新认定，认定结果出来送达之日起，6个月后方能申请仲载。
第3个回答 2019-02-15
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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