大学毕业生社保补贴：国家为鼓励中小微企业聘用离校两年未就业的高校毕业生，符合特定条件的可以获得相应的养老保险、医疗保险补贴。但是需要一定硬性条件，就是要求企业与它们签订至少超过1年的劳动合同，并且要给它们定期缴纳社保，补贴期限为12个月。目前离校2年未就业大学生多半以灵活就业参保，国家给予养老、医保补贴，补贴期限不能超过24个月。
就业困难户社保补贴：包含三类：零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员;补贴分为两类，第一类是给用人单位五项社保补贴，只要该单位雇佣就业困难人员，为他们缴纳社保;第二类则是给予就业困难人员养老、医疗保险补贴，只要以灵活就业人员身份购买即可，补贴期限为3年或5年。
员工制家庭服务业社保补贴：指家庭服务新理念，属于家政行业，可以让从业者有了职业归属感，增加雇主安全感，对于符合条件的员工制家庭服务业，与员工签订1年以上劳动合同，并且为员工缴纳社保，按照其为员工实际缴纳的五项社会保险，国家给予不低于50%的补贴，补贴期限为3年或5年。
新创业失败人员社保补贴：新创业人员工商登记注册满1年以上、三年以下的创业不幸破产后，需法人代表登记失业，并且以个人身份继续缴纳六个月以上社保的初次创业劳动者，符合这些条件，按照且纳税总额的50%，国家给予一次性社保补贴。
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