下班空闲时间做兼职是不会违反公司制度的。下班时间是属于自己的私有时间，现在没有明文规定下班时间不能做兼职。
现在大部分的人，他们平时在上班，下班之后他们都会做兼职来赚更多的钱。多一份收入总是好的，而且员工都是利用下班的时间来做兼职，并没有影响上班。所以并没有违反公司的规定，而且根据《劳动合同法》，公司也不能规定员工，下班不能做兼职。
有的用工单位他会禁止员工去与另外一个单位签订劳动合同关系，公司怕员工会损害公司的利益。所以他们会不允许公司员工下班去其他公司做相应的工作，其实大部分的公司只要不做出违法违纪，不损害公司利益的事，几乎都不会管员工下班做兼职。
如果自己的兼职影响到了公司的利益，公司会找借口说你违反了公司的纪律而开除自己。因此做兼职，也要想一想是否跟公司有冲突。会不会影响公司的利益，如果对公司没有任何的影响，那么就尽情的做兼职这样子的话。公司也无权干涉。
现在做兼职的人那么多，没有跟用工单位产生冲突。所有的领导他们都是睁一只眼闭一只眼的，说不一定这些领导，他们自己都还做着兼职。本来现在社会压力都那么大，要面临着车贷房贷。赡养老人，小孩的义务，多一份兼职，多一份收入总是好的，钱到用时方恨少。
不过最重要的一点就是做兼职一定不要影响公司的利益，如果公司不允许做兼职，说了几次，依然我行我素的，公司也会进行开除处理。所以兼职能不能做，还是要看自己公司的管理制度和自己。做兼职会不会影响公司的利益？
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第1个回答 2020-07-05
如果公司制度上有明令禁止下班时间兼职的条文，那利用下班空闲时间做兼职就是违反的，如果公司没有明令禁止是不违反的。
第2个回答 2020-07-05
肯定不违反公司制度，下班时间是属于自己的个人时间，完全由个人进行支配。
第3个回答 2020-07-05
并不会违反公司制度。因为下班后，是属于自己的私人时间，自己有权利支配自己的时间。
第4个回答 2020-07-05
并不会违反公司制度，因为你下班了之后就是属于你自己的时间，干的事情是跟公司无关的
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