在职场中，如何与你的老板相处？

Question

如题所述

Answer 1

同事之间怎么相处，职场中如何与同事相处如何在工作中与女领导相处，拉近你与领导的距离企业中的上下级关系，其实是人与人之间最微妙的关系。因为领导毕竟不是父母，不是古代皇帝，没有忠孝义务；但是在一定程度上，领导力在一个人的职业发展中起着至关重要的作用。职场上，坚持自己不在乎领导；你要拍马，你就有了；很多人离职是因为处理不好这样的关系，甚至影响职业生涯。在我多年的职业生涯中，我也遇到过很多领导。在这里我想分享一下我和领导相处的方式。

作为一个工作多年的人，我有以下几点体会想有领导思维，想和领导打交道，就要像领导一样思考。如果一个领导每天都在琢磨他在想什么，你也会琢磨他每天都在想什么。当然深度肯定没有一个领导深，但是你必须要有这方面的思维意识。在和领导沟通事情、施加影响的时候，顺便说说你对近期国家相关政策、市场机会、领导关注人员情况的看法，对影响领导决策会有很大帮助。

人力资源对领导者最大的影响就是帮助公司找到适合关键岗位的人才。如果你在等领导确认人，让你去办手续，基本不用谈影响领导。所以，要在行业内最大限度地建立自己的圈子，不管现在的业务和组织是否需要，你都可以给公司引进一些人才，建立合作交流关系，启发领导的思维，那么你在领导心目中的地位就会很好，沟通就会顺畅很多。增加跨境实战经验。如果HR有企业管理经验，影响领导会容易很多，因为领导会把你当他那种。

所以要给自己找机会，尤其是事业初期，多一些业务开发和管理的经验，哪怕是短期的项目制，或者送下属子公司，这样和领导沟通的时候会有更多的共同语言，也就是我们常说的同道中人。俗话说，舞台有多大梦想就有多大，就像跟着世界首富一样。希望职场中的每个人都能和自己的领导和谐相处，每个领导都能理解领导的本质，成就高绩效的团队。

Answer 2

我老板相处一定不要一味的顺从迁就，这样会影响我们的表现，我们要维护自己的尊严，不能让自己受委屈，这样领导会更看重你，觉得你有主见。

Answer 3

想要跟老板好好相处的话，首先就是要跟老板的目标一致，其次就是有一些你自己觉得不好的事情可以主动跟老板去提，或者是给老板提一些工作上的意见，让所有人一起变得优秀。最后就是在私下里面可以当朋友一样相处。

Answer 4

我觉得给予一定的尊重就行了，不需要太过于低三下四，但是也不能不放在眼里。

Answer 5

我觉得和你的老板相处，是需要不卑不亢，自信大方，情商要高，不顶撞你的老板。