人寿保险公司的运营部门主要是做什么的,又发展前途吗

如题所述

保险公司的人事内勤发展空间很小。要知道商业保险公司主要以营销、培训等和业绩有主要关系的部门发展前途是比较好的,工作压力也是很大的。其他后援内勤比如财务、人力、办公室等发展空间较小,只能按公司的晋升制度慢慢熬,当然如果你在保险公司有亲戚或者保监局有亲戚那就另当别论了,或者在中国人寿有编制的人事内勤也是很好的。其他保险公司的人事内勤因为是后援,又是商业公司,主要以销售为主的部门才有足够的发展空间,但人力经理会有一定的权利,比如人员晋升、招聘人才等。

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