领导喜欢使唤你一个人，怎么委婉拒绝？

Question

我最近感觉上司很喜欢使唤我。举个例子，公司上午8:30上班，部门主管8:50分左右到公司，主管到时，我在回复邮件，办公室其他几位同事，有的在聊天，也有的在吃早餐。

而且他们坐在前排，我的座位在后面，但主管一进来，瞟了大家一眼，然后就直接说：“XX（我的名字），去财务部帮我拿个文件”

我正想说：“我邮件没写完”，主管走远了。

我拿了文件回来，没一会，主管又从办公室出来，喊着我的名字说：“我今天需要给XX客户寄xx,你帮我去跟进一下....”，我说：‘我今天要出货，可能忙不过来’

但主管说：“你可以的”，然后又走了

拜托，真的是因为我性格内向，不会拒绝，所以上司理所当然偏爱同事，喜欢使唤我吗？

Answer 1

领导经常使唤某个员工，而不是其他员工，有几种原因。

第一是这个员工能力还可以，性格还不错，领导感觉使唤他比较轻松惬意，能省下不少事，所以就逮着这个员工安排各种杂活了。

第二是这个员工得罪了领导，领导想要通过施压来对付他。

第三是领导觉得这个员工值得培养，当成心腹来管理安排。

不管是哪种原因，该拒绝的时候还是要果断拒绝，否则，以后的杂活肯定还会更多。

拒绝的理由就是本职工作没做完。就像你说你的邮件没写完一样。

一定要大胆拒绝不合理的要求，不要妥协。

Answer 2

有两种方法可以委婉的拒绝领导。一种是找借口，一种是装傻。用这两种方法拒绝领导的暗示，都不会太直接，让领导感到不适。
先说找借口。比如下班之后，你的领导突然约你去喝酒，说酒局上就差你这么一个活泼可爱的美女了。你可以和他说，“哎呀，真不巧，今天晚上我男朋友过生日，下回再去。”你也可以说，“今晚可真不巧，我家小宝发烧了，晚上得回去照顾他。”
一般情况下，你这么说之后，领导也就不会在继续喊你去了。本回答被网友采纳

Answer 3

领导使唤你时，你找一个比这个更紧急的事情，你就说这个事情很急很重要，我先把这个弄了再做你安排的，或者直接说一个小时后过来帮你哈，你就慢慢做你的事情，多晾他几次就不会叫你了

Answer 4

如果领导喜欢使唤你一个人。说明领导比较信任你。所以你不应该委婉地去拒绝。领导的要求如果是合理的，就当是锻炼。领导的要求如果是不合理的，你就应该当做是磨练。本回答被网友采纳

Answer 5

领导喜欢使唤你一个人。要用两种眼光去看待。第一是领导器重。把更多的任务交给你去做。你做的多了。工作会更加熟练，更加突出。对你的升职加薪是有好处的。第二就是你感觉干的活多了委屈。领导习惯用一个人。就会经常找这个人。如果不是你份内的事。就可以拒绝。时间久了。领导就不会把以外的任务交给你了。