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实施目标管理的原则有哪些?
如题所述
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推荐答案 2023-11-09
【答案】:(1)整体效能原则。(2)目标、责任、权力、利益统一原则。(3)及时反馈原则。(4)目标责任与考核、奖惩相结合原则。
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相似回答
目标管理的实施原则
是什么
答:
1. 目标制定必须科学合理:目标是目标管理的前提和基础
。必须确保目标制定符合实际工作需求,避免脱离实际导致管理失效。2.
督促检查必须贯串始终
:在目标管理过程中,管理者需要持续跟踪目标进展,及时发现问题并采取相应措施,确保目标顺利实现。3.
成本控制必须严肃认真
:目标管理注重目标达成,但也需关注成本...
目标管理的原则
是什么
答:
目标管理的原则包括以下五个方面:1. 全面性原则:制定目标时需考虑全局
,确保目标能够反映单位的全面工作,并兼顾内外部因素。这样能够避免片面性,确保工作的全面性和协调性。2. 重点性原则:在众多工作中,应明确重点,抓住主要矛盾,集中有限资源解决最关键、最迫切的问题。目标应有针对性,满足单位急...
目标管理的原则
什么?
答:
2. 重点性原则:目标应有所侧重
,抓住主要矛盾,集中资源和精力解决最关键问题。3. 先进性原则:目标应具有挑战性,激发人们的拼搏精神,要求高标准和严要求。4. 可行性原则:目标应切实可行,符合实际,能够通过努力实现。5. 灵活性原则:目标应具有一定的适应性,能够应对实施过程中的变化和干扰。目标...
目标管理的原则包括哪些
方面
答:
目标管理的原则包括哪些方面?
目标管理的原则必须遵循以下四个方面:1. 目标制定必须科学合理:科学合理的目标是目标管理的前提和基础
。脱离实际的工作目标,轻则影响工作进程和成效,重则使目标管理失去实际意义,影响企业发展大局。2.
督促检查必须贯穿始终
:在目标管理的过程中,管理者必须随时跟踪每一个...
目标管理的
五大
原则
是什么?
答:
1.
目标管理的
第一大
原则
是目标必须具体。这意味着目标应当明确、详细,并且能够清晰地描述期望的结果,从而避免模糊和笼统的表述。2. 第二大原则是目标必须可以衡量。这要求目标设定时应具备可量化或行为化的特征,以便于通过数据或具体信息来验证目标的达成情况。3. 第三大原则是目标必须可以达成。目标...
目标管理的实施原则
答:
目标管理是现代企业管理中一种流行且实用的方法。它的主要特点在于明确的方向性,这对于统一团队的思想和行为,朝着共同的目标和理想迈进,非常有效。它是企业提升工作效率和实现快速发展的重要工具。然而,要有效地实施目标管理,必须遵循以下四个基本原则:1.
目标制定必须科学合理
。目标管理的效果和成效...
目标管理的原则
答:
目标管理的原则目标管理的原则
:目标必须是具体的、目标必须是可以衡量的、目标必须是可以达到的、目标必须是和其他
目标具有
相关性的、目标必须具有明确的截至期限。此原则又叫SMART原则。目标管理的原则 目标管理是以目标的设置和分解、
目标的实施
及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业...
目标管理的实施原则
是什么
答:
那么
目标管理的实施原则
是什么?下面我告诉大家目标管理的实施原则,希望能够帮助到大家。 目标管理的实施原则 目标管理是现代 企业管理 模式中比较流行、比较实用的管理方式之一。它的最大特征就是方向明确,非常有利于把整个团队的思想、行动统一到同一个目标、同一个理想上来,是企业提高工作效率、实现快速发展的有效...
目标管理的原则
是什么?
答:
1、全面性原则
。就是制定目标要有全局观念、整体观念。目标要能反映单位的全面工作,体现单位的基本任务。既要考虑到国家、社会、上级,又要考虑到左邻右舍、单位本身;既要着眼于未来,又要立足于现实;既要看到单位的内部条件,又要了解单位的外部环境等。通过综合分析多方面的情况,最后做出决断。这样...
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